Su casa, su oficina: lo que tiene que saber sobre el teletrabajo

Debido a la contingencia que atravesamos por la pandemia del COVID-19, las empresas colombianas decidieron incursionar en la era digital y adoptaron modelos de trabajo híbridos y remotos. Desde entonces, cada vez son más los trabajadores que se han sumado al teletrabajo. ¿Sabe en qué consiste esta forma de laboral? Esta modalidad, también conocida como home office, consiste en trabajar sin asistir diariamente a la oficina. ¡Y ya es una posibilidad en nuestro país! Aquí, le contamos la normatividad vigente y más detalles de esta novedosa forma de trabajar.

Así es la norma que guía el teletrabajo

La Ley 1221 de 2008 establece las disposiciones para la implementación del teletrabajo en Colombia. De acuerdo con esta norma, existen tres modalidades para hacer home office:

1. Autónomos. Profesionales que trabajan desde casa o en una oficina propia. Son las personas que solo asisten a la compañía en algunas ocasiones.
2. Móviles. Son aquellos que no tienen un lugar de trabajo establecido y trabajan con dispositivos móviles.
3. Suplementarios. Quienes laboran dos o tres días a la semana en su casa y el resto del tiempo lo hacen en una oficina.

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Beneficios de trabajar desde casa

Entre los beneficios específicos de hacer home office se encuentran:

1. Optimización del tiempo por ausencia de desplazamientos entre el hogar y la oficina.
2. Ahorro de dinero porque disminuyen los transportes o el consumo de gasolina.
3. La economía del hogar y la salud  mejora, al consumir alimentos preparados en casa.
4. Reducción del estrés derivado del uso del transporte público o del tránsito en las vías.
5. Mejora en los lazos familiares, al tener mayor presencia en el hogar.
6. Oportunidades de incluir en la rutina diaria actividad física.
7. Reducción del impacto ambiental producido por los desplazamientos.

¿Se necesita contar con ARL al hacer teletrabajo?

Sí, cada colaborador debe tener el seguro de una Aseguradora de Riesgos Laborales, aunque no se dirija hasta la sede la empresa. ¡Es indispensable promover la salud trabajando desde casa! Recuerde que teletrabajo no quiere decir olvidarse de tener posturas corporales adecuadas, de la alimentación a tiempo y de realizar pausas activas.

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Para hacer home office también se deben tener herramientas apropiadas

Los elementos necesarios para hacer teletrabajo varían de acuerdo al tipo de entidad, la modalidad y el perfil del trabajador. Sin embargo, es usual que se requiera buena conexión a internet, equipos tecnológicos adecuados y un espacio de trabajo propicio para laborar.

Trabajo remoto en Colombia después de la pandemia por el COVID-19

Cerca de un 95 % de trabajadores consultados en noviembre de 2022 por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística – DANE Colombia, aseguraron que no habían trabajado remotamente en su casa durante la última semana. Según Bloomberg Línea,  esta cifra supone un retroceso continuo del trabajo remoto desde mayo del año pasado hasta inicios de 2023. No obstante, se espera que para este año los modelos de trabajo remoto e híbrido mantengan parte de su presencia, ya que estas formas de laborar se han convertido en un factor diferencial para las empresas pues la flexibilidad está entre las principales prioridades del personal.

Luego de este recorrido sobre el teletrabajo, ¿se animaría a probar esta modalidad? Seguros Bolívar piensa en usted y en su empresa.

Publicado originalmente en diciembre de 2020.