PROFE ARL 2025: innovación y aprendizaje para la seguridad laboral

El Programa de Formación Empresarial (PROFE) de Seguros Bolívar llega a su séptima versión este 2025, consolidándose como el evento clave para fortalecer la cultura de prevención en las empresas. Este año, PROFE ARL promete ser más transformador que nunca, con un enfoque en tecnología de vanguardia, inteligencia artificial (IA) y estrategias personalizadas que garantizan espacios laborales más seguros y saludables.

¿Qué hace única la iniciativa de PROFE ARL?

El programa se centra en construir una cultura de prevención sostenible, integrando tres pilares fundamentales:

1. Conocimiento experto: cursos diseñados para priorizar los riesgos críticos y capacitar con estrategias basadas en evidencia.
2. Innovación tecnológica: soluciones digitales avanzadas como simuladores virtuales y herramientas de monitoreo en tiempo real.
3. Inteligencia artificial: uso de sistemas de inteligencia artificial para fortalecer el conocimiento adquirido.

Novedades tecnológicas de la ARL Bolívar

En la ARL de Seguros Bolívar, estamos convencidos de que el futuro de la Seguridad y Salud en el Trabajo se construye a través de la integración del conocimiento, la tecnología y la inteligencia artificial. 

Por ello, con PROFE ARL 2025 seguimos liderando iniciativas que nos permiten enfrentar juntos los desafíos actuales, como la automatización y la optimización de los procesos en SST. Este año presentamos herramientas innovadoras que están redefiniendo la forma en que las empresas gestionan los riesgos laborales, algunas son:

• Simuladores Virtuales. Plataformas inmersivas de realidad virtual que recrean entornos laborales, permitiendo aprender protocolos de seguridad sin riesgos reales.
• ArIA (Asistente de IA) en Guardián de la Productividad. Soporte personalizado en cursos virtuales, ayudando a los participantes a avanzar y encontrar formaciones adaptadas a sus necesidades.
• Software Guardián. Ahora incluye evaluaciones ergonómicas y seguimiento automatizado de planes de trabajo.
• Proyecto ADN. Una herramienta predictiva que evalúa la susceptibilidad de los trabajadores a accidentes, ofreciendo datos para tomar decisiones más efectivas.
• Desafíos Express. Una plataforma gamificada que fomenta la capacitación en SST de forma dinámica y accesible.
• Diagnóstico de Cultura en Seguridad. Herramienta basada en IA para medir el nivel de madurez de la cultura organizacional en SST.

Prevención basada en necesidades reales

Las formaciones del plan PROFE ARL 2025 y las novedades en innovación están diseñadas para abordar los riesgos laborales más comunes en las organizaciones, como el síndrome del túnel carpiano, los trastornos de los discos intervertebrales y la epicondilitis. Estas condiciones, frecuentes en diversas ciudades del país, subrayan la importancia de promover prácticas de ergonomía y cuidado físico en los entornos laborales.

Gracias a herramientas innovadoras como los simuladores virtuales y el software Guardián, las empresas podrán identificar y prevenir estos riesgos de manera más efectiva, logrando una mejora significativa en la calidad de vida de sus colaboradores. Esto refuerza el compromiso de la ARL de Seguros Bolívar con soluciones que generan un impacto duradero.

También puede leer: ¿Cuáles son las enfermedades laborales más comunes y cómo prevenirlas?

Construyamos juntos un 2025 más seguro

En 2024, cientos de empresas participaron en las capacitaciones, logrando que miles de empleados adoptaran mejores prácticas de seguridad. Para este 2025, el programa espera ampliar aún más su alcance, con cifras alentadoras de empresas afiliadas en ciudades como Bogotá, Medellín y Cali.

En la ARL de Seguros Bolívar sabemos que construir una cultura preventiva no es tarea de uno, sino de todos. Por eso, la invitación es a que nuestras empresas aliadas se unan a PROFE ARL 2025 y sean parte de este movimiento hacia entornos laborales más seguros, equitativos y eficientes. ¡El momento de evolucionar es ahora! 

En Seguros Bolívar pensamos en el bienestar de los trabajadores y las empresas colombianas.