{"id":7334,"date":"2025-12-17T16:44:19","date_gmt":"2025-12-17T21:44:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/?p=7334"},"modified":"2026-05-25T12:27:21","modified_gmt":"2026-05-25T17:27:21","slug":"seguridad-y-salud-en-el-trabajo-para-trabajadores-domesticos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/proteccion-arl\/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-para-trabajadores-domesticos\/","title":{"rendered":"ARL para trabajadores dom\u00e9sticos y gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7334\" class=\"elementor elementor-7334\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-1f3253cc e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1f3253cc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f87d9b5 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"f87d9b5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Roboto+Condensed:wght@700;900&family=Manrope:wght@400;700;800&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n\n<style>\n  \/* =========================================\n     ESTILOS ENCAPSULADOS (Protecci\u00f3n para tu web)\n     ========================================= *\/\n  .sb-widgets-container, \n  .sb-widgets-container * { \n      box-sizing: border-box; \n  }\n  \n  .sb-widgets-container {\n    width: 100%;\n    max-width: 100%;\n    font-family: 'Manrope', sans-serif;\n    color: #333;\n    margin: 20px 0;\n  }\n\n  \/* =========================================\n     1. ESTILOS RESPUESTA R\u00c1PIDA\n     ========================================= *\/\n  .sb-widgets-container .sb-quick-answer-widget {\n    background-color: #FDF6D6; \/* Fondo Crema *\/\n    border-left: 6px solid #016D38; \/* Borde Verde *\/\n    border-radius: 0 12px 12px 0;\n    padding: 25px 30px;\n    margin-bottom: 30px;\n    box-shadow: 0 4px 12px rgba(0,0,0,0.05);\n    line-height: 1.6;\n  }\n\n  .sb-widgets-container .sb-quick-title {\n    font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif;\n    color: #016D38 !important; \/* FORZAR COLOR VERDE *\/\n    font-size: 1.3rem;\n    font-weight: 900;\n    margin: 0 0 10px 0;\n    text-transform: uppercase;\n    display: flex;\n    align-items: center;\n    gap: 10px;\n  }\n\n  .sb-widgets-container .sb-quick-text {\n    margin: 0;\n    font-size: 1.05rem;\n    color: #444;\n  }\n\n  .sb-widgets-container .sb-quick-text strong {\n    color: #016D38;\n    font-weight: 700;\n  }\n\n  \/* =========================================\n     2. ESTILOS \"LO QUE APRENDER\u00c1S\"\n     ========================================= *\/\n  .sb-widgets-container .sb-learn-widget {\n    background-color: #FDF6D6;\n    border-left: 6px solid #016D38;\n    border-radius: 0 12px 12px 0;\n    padding: 30px;\n    margin-bottom: 30px;\n    box-shadow: 0 4px 12px rgba(0,0,0,0.05);\n  }\n\n  .sb-widgets-container .sb-learn-header {\n    display: flex;\n    align-items: center;\n    gap: 15px;\n    margin-bottom: 20px;\n  }\n  \n  .sb-widgets-container .sb-learn-icon-svg {\n    width: 42px;\n    height: 42px;\n    flex-shrink: 0;\n    color: #016D38;\n  }\n\n  .sb-widgets-container .sb-learn-title {\n    font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif;\n    color: #016D38 !important; \/* FORZAR COLOR VERDE *\/\n    font-size: 1.5rem;\n    font-weight: 900;\n    margin: 0;\n    line-height: 1.1;\n    text-transform: uppercase;\n  }\n\n  .sb-widgets-container .sb-learn-desc {\n    margin-bottom: 20px;\n    color: #555;\n    font-size: 1rem;\n    line-height: 1.5;\n  }\n\n  \/* CORRECCI\u00d3N DE VI\u00d1ETAS (SOLO VERDES) *\/\n  .sb-widgets-container .sb-learn-list,\n  .sb-widgets-container .sb-learn-list ul {\n    list-style: none !important; \n    list-style-type: none !important;\n    padding: 0 !important;\n    margin: 0 0 25px 0 !important;\n  }\n\n  .sb-widgets-container .sb-learn-list li {\n    list-style: none !important;\n    list-style-type: none !important; \n    margin-bottom: 12px;\n    position: relative;\n    padding-left: 25px;\n    color: #333;\n    font-size: 1rem;\n    line-height: 1.4;\n  }\n\n  .sb-widgets-container .sb-learn-list li::before {\n    content: '\u2022';\n    color: #016D38; \/* Punto Verde *\/\n    font-weight: 900;\n    font-size: 1.5rem;\n    position: absolute;\n    left: 0;\n    top: -5px;\n    line-height: 1;\n  }\n\n  .sb-widgets-container .sb-learn-list strong { color: #016D38; }\n\n  \/* CAJAS META *\/\n  .sb-widgets-container .sb-outcome-box {\n    background-color: #fff;\n    border-radius: 10px;\n    padding: 15px 20px;\n    border-left: 4px solid #FFE16F;\n    margin-bottom: 20px;\n    font-weight: 700;\n    color: #333;\n    font-size: 0.95rem;\n  }\n\n  .sb-widgets-container .sb-meta-grid {\n    display: flex;\n    gap: 15px;\n    flex-wrap: wrap;\n    font-size: 0.9rem;\n    color: #666;\n  }\n  \n  .sb-widgets-container .sb-meta-item {\n    display: flex;\n    align-items: center;\n    gap: 6px;\n    background: #fff;\n    padding: 6px 12px;\n    border-radius: 20px;\n    border: 1px solid #e0e0e0;\n  }\n\n  \/* RESPONSIVE *\/\n  @media (max-width: 600px) {\n    .sb-widgets-container .sb-quick-answer-widget, \n    .sb-widgets-container .sb-learn-widget { padding: 20px; }\n    .sb-widgets-container .sb-quick-title, \n    .sb-widgets-container .sb-learn-title { font-size: 1.2rem; }\n  }\n<\/style>\n\n<div class=\"sb-widgets-container\">\n\n  <div class=\"sb-quick-answer-widget\">\n    <h3 class=\"sb-quick-title\">\n      <svg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><polygon points=\"13 2 3 14 12 14 11 22 21 10 12 10 13 2\"><\/polygon><\/svg>\n      Respuesta R\u00e1pida\n    <\/h3>\n    <p class=\"sb-quick-text\">\n      El trabajo dom\u00e9stico generalmente se clasifica en <strong>Riesgo Clase III (medio)<\/strong>. La afiliaci\u00f3n a ARL es obligatoria si usted es empleador. Si es trabajador independiente y gana menos de un salario m\u00ednimo, <strong>no est\u00e1 obligado a cotizar<\/strong>, pero puede hacerlo voluntariamente registr\u00e1ndose con una base de 1 SMMLV para tener protecci\u00f3n ante accidentes.\n    <\/p>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"sb-learn-widget\">\n    <div class=\"sb-learn-header\">\n      <svg class=\"sb-learn-icon-svg\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 24 24\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.8\">\n        <path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M12 6.253v13m0-13C10.832 5.477 9.246 5 7.5 5S4.168 5.477 3 6.253v13C4.168 18.477 5.754 18 7.5 18s3.332.477 4.5 1.253m0-13C13.168 5.477 14.754 5 16.5 5c1.747 0 3.332.477 4.5 1.253v13C19.832 18.477 18.247 18 16.5 18c-1.746 0-3.332.477-4.5 1.253\" \/>\n      <\/svg>\n      <h3 class=\"sb-learn-title\">Lo que aprender\u00e1s en este art\u00edculo<\/h3>\n    <\/div>\n\n    <p class=\"sb-learn-desc\">Descubrir\u00e1s c\u00f3mo gestionar correctamente la seguridad de quienes cuidan tu hogar y las claves para cumplir con la normativa vigente.<\/p>\n    \n    <ul class=\"sb-learn-list\">\n      <li><strong>Importancia de la SST:<\/strong> Por qu\u00e9 es vital prevenir riesgos invisibles en el hogar.<\/li>\n      <li><strong>Riesgos Ocultos:<\/strong> Identificaci\u00f3n de peligros biomec\u00e1nicos, qu\u00edmicos y locativos.<\/li>\n      <li><strong>Clasificaci\u00f3n ARL:<\/strong> Entender\u00e1s por qu\u00e9 aplica el Riesgo Clase III.<\/li>\n      <li><strong>Gu\u00eda de Afiliaci\u00f3n:<\/strong> Pasos para empleadores y trabajadores independientes.<\/li>\n      <li><strong>H\u00e1bitos Seguros:<\/strong> Consejos pr\u00e1cticos para evitar accidentes diarios.<\/li>\n    <\/ul>\n\n    <div class=\"sb-outcome-box\">\n      \ud83c\udfaf Al terminar: Podr\u00e1s realizar la afiliaci\u00f3n a ARL con seguridad y reducir riesgos en casa.\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-meta-grid\">\n      <div class=\"sb-meta-item\">\u23f1\ufe0f <strong>Tiempo:<\/strong> 4 min<\/div>\n      <div class=\"sb-meta-item\">\ud83d\udcca <strong>Nivel:<\/strong> B\u00e1sico<\/div>\n      <div class=\"sb-meta-item\">\ud83c\udfe0 <strong>Para:<\/strong> Hogares<\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-315a6f2b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"315a6f2b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El trabajo dom\u00e9stico hace parte fundamental del bienestar de miles de hogares en Colombia. Sin embargo, <strong>muchas personas que realizan estas labores no cuentan con una protecci\u00f3n adecuada en caso de sufrir un accidente<\/strong> o una enfermedad relacionada con su trabajo. La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y la afiliaci\u00f3n a una Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL) <strong>son claves para brindar respaldo, cuidado y tranquilidad<\/strong> tanto a trabajadores como a empleadores.<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde <\/span><a href=\"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/?autopauta=Ambos_Link_7334_Seguros_Bolivar_Inicio_\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Seguros Bol\u00edvar<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">le contamos todo lo que debe saber o tener en cuenta sobre los riesgos laborales que, como trabajador dom\u00e9stico, estar\u00eda expuesto, as\u00ed como lo necesario para afiliar a una aseguradora a quienes le ayudan en su d\u00eda a d\u00eda.\u00a0<\/span><\/p><h2><strong>\u00bfPor qu\u00e9 es importante la Seguridad y Salud en el Trabajo para trabajadores dom\u00e9sticos?<\/strong><\/h2><p>La Seguridad y Salud en el Trabajo busca prevenir accidentes laborales y enfermedades <strong>que puedan surgir como consecuencia de las actividades que se realizan a diario<\/strong>. En el caso de los trabajadores dom\u00e9sticos, las labores de aseo, cocina, cuidado de personas, jardiner\u00eda o mantenimiento implican riesgos que no siempre se perciben a simple vista.<\/p><p>Contar con <strong>afiliaci\u00f3n a una ARL<\/strong> permite acceder a atenci\u00f3n m\u00e9dica, rehabilitaci\u00f3n y apoyo en caso de un accidente laboral o enfermedad relacionada con el trabajo. Adem\u00e1s, <strong>brinda tranquilidad al saber que existe un respaldo ante cualquier imprevisto<\/strong>.<\/p><h2><strong>\u00bfQu\u00e9 es una enfermedad laboral?<\/strong><\/h2><p>Una enfermedad laboral es aquella que <strong>se adquiere como resultado de la exposici\u00f3n a factores de riesgo propios del trabajo que desempe\u00f1a una persona<\/strong>. Estas condiciones pueden desarrollarse de manera gradual y est\u00e1n directamente relacionadas con el entorno, las tareas y los movimientos que se realizan durante la jornada laboral.<\/p><p>En el trabajo dom\u00e9stico, <strong>estas enfermedades pueden aparecer por esfuerzos repetitivos<\/strong>, posturas inadecuadas, exposici\u00f3n a productos de limpieza o situaciones de estr\u00e9s continuo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-f6d1851 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f6d1851\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa031d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fa031d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 data-start=\"2343\" data-end=\"2400\">Principales riesgos laborales en el trabajo dom\u00e9stico<\/h2><p data-start=\"2402\" data-end=\"2544\">Los trabajadores dom\u00e9sticos pueden estar expuestos a diferentes tipos de riesgos laborales. Identificarlos es el primer paso para prevenirlos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-bb30ee2 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"bb30ee2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78b201d elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"78b201d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<!DOCTYPE html>\n<html lang=\"es\">\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Roboto+Condensed:wght@700;900&family=Manrope:wght@400;500;700&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n\n<style>\n  \/* ESTILOS DE LA TABLA *\/\n  .sb-table-wrapper {\n    overflow-x: auto; \/* Scroll en m\u00f3viles *\/\n    margin: 30px 0;\n    border-radius: 12px;\n    box-shadow: 0 5px 15px rgba(0,0,0,0.05);\n    border: 1px solid #e0e0e0;\n    font-family: 'Manrope', sans-serif;\n  }\n\n  .sb-risk-table {\n    width: 100%;\n    border-collapse: collapse;\n    min-width: 600px; \/* Ancho m\u00ednimo para evitar deformaci\u00f3n *\/\n    background-color: #fff;\n  }\n\n  \/* Encabezado (CAMBIOS APLICADOS AQU\u00cd) *\/\n  .sb-risk-table thead {\n    background-color: #FFE16F; \/* Fondo Amarillo *\/\n  }\n\n  .sb-risk-table th {\n    padding: 18px 20px;\n    text-align: left;\n    font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif;\n    font-weight: 900; \/* Peso extra bold para contraste *\/\n    font-size: 1.1rem;\n    text-transform: uppercase;\n    letter-spacing: 0.5px;\n    color: #016D38; \/* Texto Verde *\/\n  }\n\n  .sb-risk-table th:first-child {\n    border-radius: 12px 0 0 0;\n    width: 30%;\n  }\n  .sb-risk-table th:last-child {\n    border-radius: 0 12px 0 0;\n  }\n\n  \/* Cuerpo *\/\n  .sb-risk-table td {\n    padding: 16px 20px;\n    border-bottom: 1px solid #eee;\n    color: #444;\n    line-height: 1.5;\n    vertical-align: middle;\n  }\n\n  \/* Columna de T\u00edtulo del Riesgo *\/\n  .sb-risk-name {\n    color: #016D38;\n    font-weight: 800;\n    font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif;\n    font-size: 1.05rem;\n    display: flex;\n    align-items: center;\n    gap: 10px;\n  }\n\n  \/* Icono decorativo (punto amarillo) *\/\n  .sb-risk-dot {\n    display: inline-block;\n    width: 8px;\n    height: 8px;\n    background-color: #FFE16F; \/* Amarillo Marca *\/\n    border-radius: 50%;\n    flex-shrink: 0;\n  }\n\n  \/* Filas alternas (Zebra) *\/\n  .sb-risk-table tr:nth-child(even) {\n    background-color: #f9fbf9; \/* Verde muy p\u00e1lido *\/\n  }\n\n  .sb-risk-table tr:hover {\n    background-color: #f0f9f5; \/* Hover suave *\/\n  }\n\n  \/* \u00daltima fila sin borde *\/\n  .sb-risk-table tr:last-child td {\n    border-bottom: none;\n  }\n  .sb-risk-table tr:last-child td:first-child { border-radius: 0 0 0 12px; }\n  .sb-risk-table tr:last-child td:last-child { border-radius: 0 0 12px 0; }\n\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n\n<div class=\"sb-table-wrapper\">\n  <table class=\"sb-risk-table\">\n    <thead>\n      <tr>\n        <th>Tipo de Riesgo<\/th>\n        <th>Descripci\u00f3n y Causa<\/th>\n      <\/tr>\n    <\/thead>\n    <tbody>\n      <tr>\n        <td>\n          <div class=\"sb-risk-name\"><span class=\"sb-risk-dot\"><\/span>Riesgo Mec\u00e1nico<\/div>\n        <\/td>\n        <td>Asociado al uso de herramientas, cuchillos, electrodom\u00e9sticos o superficies que pueden causar golpes, cortaduras o ca\u00eddas.<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>\n          <div class=\"sb-risk-name\"><span class=\"sb-risk-dot\"><\/span>Riesgo Biol\u00f3gico<\/div>\n        <\/td>\n        <td>Relacionado con la exposici\u00f3n a microorganismos, especialmente durante labores de limpieza, manejo de residuos o cuidado de personas.<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>\n          <div class=\"sb-risk-name\"><span class=\"sb-risk-dot\"><\/span>Riesgo Locativo<\/div>\n        <\/td>\n        <td>Tiene que ver con el estado de los espacios del hogar, como pisos resbaladizos, escaleras sin protecci\u00f3n o mala iluminaci\u00f3n.<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>\n          <div class=\"sb-risk-name\"><span class=\"sb-risk-dot\"><\/span>Riesgo P\u00fablico<\/div>\n        <\/td>\n        <td>Incluye situaciones externas que pueden poner en peligro la integridad f\u00edsica, como robos o actos de violencia.<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>\n          <div class=\"sb-risk-name\"><span class=\"sb-risk-dot\"><\/span>Riesgo Biomec\u00e1nico<\/div>\n        <\/td>\n        <td>Surge por movimientos repetitivos, cargas pesadas o posturas forzadas durante la jornada laboral.<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>\n          <div class=\"sb-risk-name\"><span class=\"sb-risk-dot\"><\/span>Riesgo Qu\u00edmico<\/div>\n        <\/td>\n        <td>Est\u00e1 presente al manipular productos de limpieza sin la protecci\u00f3n adecuada (guantes, tapabocas).<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>\n          <div class=\"sb-risk-name\"><span class=\"sb-risk-dot\"><\/span>Riesgo Psicosocial<\/div>\n        <\/td>\n        <td>Relacionado con el estr\u00e9s, la carga emocional y las condiciones laborales que afectan el bienestar mental.<\/td>\n      <\/tr>\n    <\/tbody>\n  <\/table>\n<\/div>\n\n<\/body>\n<\/html>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-cc3ab6a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"cc3ab6a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e30c4c elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"0e30c4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<!DOCTYPE html>\n<html lang=\"es\">\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Manrope:wght@400;600;700;800&family=Roboto+Condensed:wght@700&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n\n<style>\n  \/* ESTILOS DEL CONTENEDOR *\/\n  .sb-audit-wrapper {\n    background: #ffffff; border-radius: 16px; padding: 30px;\n    margin: 40px auto; max-width: 100%; border: 1px solid #e5e7eb;\n    box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.05);\n    font-family: 'Manrope', sans-serif;\n    border-top: 6px solid #016D38; \/* Marca *\/\n  }\n\n  \/* CABECERA *\/\n  .sb-audit-header {\n    display: flex; align-items: center; gap: 20px; margin-bottom: 30px;\n  }\n  .sb-audit-icon-box {\n    width: 56px; height: 56px; background: #FFE16F; border-radius: 50%;\n    display: flex; align-items: center; justify-content: center; color: #016D38;\n    flex-shrink: 0;\n  }\n  .sb-audit-titles h3 {\n    font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif; font-weight: 700; \n    color: #016D38; font-size: 1.6rem; margin: 0 0 5px 0; text-transform: uppercase;\n  }\n  .sb-audit-titles p { margin: 0; font-size: 0.95rem; color: #666; }\n\n  \/* ITEM DE PREGUNTA *\/\n  .sb-audit-item {\n    background: #f9fafb; padding: 15px 20px; border-radius: 12px;\n    margin-bottom: 15px; border: 1px solid #eee;\n    transition: all 0.3s ease;\n  }\n  .sb-audit-question-row {\n    display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; gap: 15px;\n  }\n  .sb-question-text {\n    font-weight: 700; color: #1a1f1d; font-size: 1rem; line-height: 1.4;\n  }\n\n  \/* BOTONES SI \/ NO *\/\n  .sb-btn-group {\n    display: flex; gap: 8px; flex-shrink: 0;\n  }\n  .sb-opt-btn {\n    border: 1px solid #ccc; background: #fff; padding: 8px 16px;\n    border-radius: 6px; cursor: pointer; font-weight: 700; font-size: 0.85rem;\n    transition: all 0.2s; color: #666; font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif;\n  }\n  \n  \/* Estados de los botones *\/\n  .sb-opt-btn:hover { background: #eee; }\n  \n  \/* Selecci\u00f3n S\u00cd (Seguro) *\/\n  .sb-audit-item[data-status=\"safe\"] .btn-yes {\n    background: #016D38; color: #fff; border-color: #016D38;\n  }\n  .sb-audit-item[data-status=\"safe\"] { border-left: 5px solid #016D38; background: #e6f4ea; }\n\n  \/* Selecci\u00f3n NO (Riesgo) *\/\n  .sb-audit-item[data-status=\"risk\"] .btn-no {\n    background: #d32f2f; color: #fff; border-color: #d32f2f;\n  }\n  .sb-audit-item[data-status=\"risk\"] { border-left: 5px solid #d32f2f; background: #fff5f5; }\n\n  \/* CONSEJO DE SEGURIDAD (Oculto por defecto) *\/\n  .sb-risk-advice {\n    margin-top: 15px; padding-top: 15px; border-top: 1px dashed rgba(211, 47, 47, 0.3);\n    color: #b71c1c; font-size: 0.9rem; display: none; line-height: 1.5;\n  }\n  .sb-risk-advice strong { display: block; margin-bottom: 3px; text-transform: uppercase; font-size: 0.8rem; }\n\n  \/* Mostrar consejo solo si hay riesgo *\/\n  .sb-audit-item[data-status=\"risk\"] .sb-risk-advice { display: block; animation: slideDown 0.3s ease; }\n\n  \/* RESULTADOS *\/\n  .sb-audit-footer {\n    margin-top: 30px; padding: 20px; background: #FDF6D6; \n    border-radius: 12px; border: 2px dashed #016D38; text-align: center;\n    display: none; \/* Oculto hasta terminar *\/\n  }\n  .sb-score-title { font-size: 1.2rem; font-weight: 800; color: #016D38; margin-bottom: 10px; display: block; }\n  \n  .sb-btn-print {\n    margin-top: 15px; background: #333; color: #fff; border: none;\n    padding: 10px 20px; border-radius: 50px; cursor: pointer; \n    font-weight: 700; font-size: 0.9rem; display: inline-flex; align-items: center; gap: 8px;\n    transition: background 0.2s;\n  }\n  .sb-btn-print:hover { background: #000; }\n\n  \/* RESPONSIVE *\/\n  @media (max-width: 600px) {\n    .sb-audit-question-row { flex-direction: column; align-items: flex-start; }\n    .sb-btn-group { width: 100%; }\n    .sb-opt-btn { flex: 1; text-align: center; }\n  }\n\n  @keyframes slideDown { from { opacity: 0; transform: translateY(-5px); } to { opacity: 1; transform: translateY(0); } }\n\n  \/* ESTILOS DE IMPRESI\u00d3N *\/\n  @media print {\n    body * { visibility: hidden; }\n    .sb-audit-wrapper, .sb-audit-wrapper * { visibility: visible; }\n    .sb-audit-wrapper { position: absolute; left: 0; top: 0; width: 100%; border: none; box-shadow: none; }\n    .sb-btn-print, .sb-btn-group { display: none; }\n    .sb-risk-advice { display: block !important; color: #000 !important; border-top: 1px solid #000; }\n    .sb-audit-item[data-status=\"safe\"] { display: none; } \/* Solo imprime los riesgos *\/\n    .sb-audit-titles h3::after { content: \": REPORTE DE RIESGOS ENCONTRADOS\"; }\n  }\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n\n<div class=\"sb-audit-wrapper\">\n  \n  <div class=\"sb-audit-header\">\n    <div class=\"sb-audit-icon-box\">\n      <svg width=\"28\" height=\"28\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><path d=\"M14.7 6.3a1 1 0 0 0 0 1.4l1.6 1.6a1 1 0 0 0 1.4 0l3.77-3.77a6 6 0 0 1-7.94 7.94l-6.91 6.91a2.12 2.12 0 0 1-3-3l6.91-6.91a6 6 0 0 1 7.94-7.94l-3.76 3.76z\"><\/path><\/svg>\n    <\/div>\n    <div class=\"sb-audit-titles\">\n      <h3>Lista de Chequeo de Seguridad<\/h3>\n      <p>Marque <strong>S\u00cd<\/strong> si cumple la medida, o <strong>NO<\/strong> si existe un riesgo.<\/p>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"sb-audit-item\" id=\"q1\">\n    <div class=\"sb-audit-question-row\">\n      <span class=\"sb-question-text\">1. \u00bfUtiliza siempre tabla de picar y corta los alimentos hacia afuera del cuerpo?<\/span>\n      <div class=\"sb-btn-group\">\n        <button class=\"sb-opt-btn btn-yes\" onclick=\"markAnswer('q1', 'safe')\">S\u00cd CUMPLE<\/button>\n        <button class=\"sb-opt-btn btn-no\" onclick=\"markAnswer('q1', 'risk')\">NO CUMPLE<\/button>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"sb-risk-advice\">\n      <strong>\u26a0\ufe0f Riesgo Mec\u00e1nico Detectado:<\/strong>\n      No hacerlo aumenta la probabilidad de cortes profundos. Use siempre una superficie estable y proteja sus manos.\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"sb-audit-item\" id=\"q2\">\n    <div class=\"sb-audit-question-row\">\n      <span class=\"sb-question-text\">2. \u00bfLas escaleras y zonas h\u00famedas tienen cintas antideslizantes o superficie rugosa?<\/span>\n      <div class=\"sb-btn-group\">\n        <button class=\"sb-opt-btn btn-yes\" onclick=\"markAnswer('q2', 'safe')\">S\u00cd TIENEN<\/button>\n        <button class=\"sb-opt-btn btn-no\" onclick=\"markAnswer('q2', 'risk')\">NO TIENEN<\/button>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"sb-risk-advice\">\n      <strong>\u26a0\ufe0f Riesgo Locativo (Ca\u00eddas):<\/strong>\n      Las superficies lisas son la causa #1 de fracturas en el hogar. Instale cintas antideslizantes urgentemente.\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"sb-audit-item\" id=\"q3\">\n    <div class=\"sb-audit-question-row\">\n      <span class=\"sb-question-text\">3. \u00bfLas zonas de paso (pasillos, escaleras) est\u00e1n libres de obst\u00e1culos y bien iluminadas?<\/span>\n      <div class=\"sb-btn-group\">\n        <button class=\"sb-opt-btn btn-yes\" onclick=\"markAnswer('q3', 'safe')\">S\u00cd EST\u00c1N<\/button>\n        <button class=\"sb-opt-btn btn-no\" onclick=\"markAnswer('q3', 'risk')\">NO (OSCURO\/DESORDEN)<\/button>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"sb-risk-advice\">\n      <strong>\u26a0\ufe0f Riesgo de Tropiezos:<\/strong>\n      La falta de luz o cables sueltos provocan ca\u00eddas. Organice el cableado y mejore la iluminaci\u00f3n.\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"sb-audit-item\" id=\"q4\">\n    <div class=\"sb-audit-question-row\">\n      <span class=\"sb-question-text\">4. Al levantar objetos pesados del suelo, \u00bfdobla las rodillas y mantiene la espalda recta?<\/span>\n      <div class=\"sb-btn-group\">\n        <button class=\"sb-opt-btn btn-yes\" onclick=\"markAnswer('q4', 'safe')\">S\u00cd, SIEMPRE<\/button>\n        <button class=\"sb-opt-btn btn-no\" onclick=\"markAnswer('q4', 'risk')\">NO (DOBLO LA ESPALDA)<\/button>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"sb-risk-advice\">\n      <strong>\u26a0\ufe0f Riesgo Biomec\u00e1nico (Lesiones):<\/strong>\n      Levantar peso doblando la cintura puede causar hernias discales. Use la fuerza de las piernas, no de la espalda.\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"sb-audit-item\" id=\"q5\">\n    <div class=\"sb-audit-question-row\">\n      <span class=\"sb-question-text\">5. \u00bfLos productos de limpieza est\u00e1n rotulados y se usan con guantes de protecci\u00f3n?<\/span>\n      <div class=\"sb-btn-group\">\n        <button class=\"sb-opt-btn btn-yes\" onclick=\"markAnswer('q5', 'safe')\">S\u00cd, CLARO<\/button>\n        <button class=\"sb-opt-btn btn-no\" onclick=\"markAnswer('q5', 'risk')\">NO SIEMPRE<\/button>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"sb-risk-advice\">\n      <strong>\u26a0\ufe0f Riesgo Qu\u00edmico (Dermatitis\/Intoxicaci\u00f3n):<\/strong>\n      Nunca reenvase qu\u00edmicos sin marcar. El contacto directo causa enfermedades de la piel a largo plazo.\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"sb-audit-footer\" id=\"audit-result\">\n    <span class=\"sb-score-title\" id=\"score-title\">Responda todas las preguntas...<\/span>\n    <p id=\"score-msg\" style=\"margin:0;\">Complete el formulario para obtener su diagn\u00f3stico de seguridad.<\/p>\n    <button class=\"sb-btn-print\" onclick=\"window.print()\" id=\"btn-print-audit\" style=\"display:none; margin: 15px auto 0;\">\n      <svg width=\"16\" height=\"16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M6 9V2h12v7M6 18H4a2 2 0 0 1-2-2v-5a2 2 0 0 1 2-2h16a2 2 0 0 1 2 2v5a2 2 0 0 1-2 2h-2\"\/><path d=\"M6 14h12v8H6z\"\/><\/svg>\n      Descargar Plan de Mejoramiento (PDF)\n    <\/button>\n  <\/div>\n\n<\/div>\n\n<script>\nfunction markAnswer(itemId, status) {\n  const item = document.getElementById(itemId);\n  \n  \/\/ Establecer estado visual\n  item.setAttribute('data-status', status);\n  \n  \/\/ Calcular resultado\n  calculateScore();\n}\n\nfunction calculateScore() {\n  const totalItems = document.querySelectorAll('.sb-audit-item').length;\n  const answeredItems = document.querySelectorAll('.sb-audit-item[data-status]').length;\n  const risks = document.querySelectorAll('.sb-audit-item[data-status=\"risk\"]').length;\n  \n  const resultBox = document.getElementById('audit-result');\n  const titleEl = document.getElementById('score-title');\n  const msgEl = document.getElementById('score-msg');\n  const printBtn = document.getElementById('btn-print-audit');\n\n  if (answeredItems > 0) {\n    resultBox.style.display = 'block';\n  }\n\n  if (answeredItems < totalItems) {\n    \/\/ A\u00fan faltan preguntas\n    const missing = totalItems - answeredItems;\n    titleEl.textContent = \"Auditor\u00eda en curso...\";\n    titleEl.style.color = \"#666\";\n    msgEl.innerHTML = `Responda las <strong>${missing} preguntas restantes<\/strong> para ver el diagn\u00f3stico final.`;\n    printBtn.style.display = 'none';\n  } else {\n    \/\/ Auditor\u00eda completa\n    if (risks === 0) {\n      titleEl.textContent = \"\u00a1Excelente! Su hogar es un entorno seguro.\";\n      titleEl.style.color = \"#016D38\";\n      msgEl.innerHTML = \"No detectamos riesgos evidentes en los puntos evaluados. Mantenga estos buenos h\u00e1bitos.\";\n      resultBox.style.backgroundColor = \"#e6f4ea\";\n      resultBox.style.borderColor = \"#016D38\";\n    } else {\n      titleEl.textContent = \"\u26a0\ufe0f Atenci\u00f3n Requerida\";\n      titleEl.style.color = \"#d32f2f\";\n      msgEl.innerHTML = `Hemos detectado <strong>${risks} situaciones de riesgo<\/strong> que pueden causar accidentes. <br>Descargue el plan de mejoramiento a continuaci\u00f3n.`;\n      resultBox.style.backgroundColor = \"#fff5f5\";\n      resultBox.style.borderColor = \"#d32f2f\";\n    }\n    printBtn.style.display = 'inline-flex';\n  }\n}\n<\/script>\n\n<\/body>\n<\/html>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-cfdaf2d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"cfdaf2d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4f0520 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b4f0520\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/digital.experienciasbolivar.segurosbolivar.com\/afiliacion-arl?utm_source=Autopauta&amp;utm_medium=Blog_banner_interno&amp;utm_campaign=BG_arl_7334\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-41411 size-full\" src=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/28114448\/Seguros-Bolivar-ARL-700x200-1.jpg\" alt=\"Seguros-Bolivar-ARL-700x200\" width=\"700\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/28114448\/Seguros-Bolivar-ARL-700x200-1.jpg 700w, https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/28114448\/Seguros-Bolivar-ARL-700x200-1-300x86.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><br \/><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-f815e24 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f815e24\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e03b8c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3e03b8c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 data-start=\"3508\" data-end=\"3556\">Clases de riesgo laboral y trabajo dom\u00e9stico<\/h2><p data-start=\"3558\" data-end=\"3738\">En Colombia, los riesgos laborales se clasifican en cinco niveles, seg\u00fan lo establece la normativa vigente. Van desde <strong data-start=\"3676\" data-end=\"3703\">riesgo m\u00ednimo (Clase I)<\/strong> hasta <strong data-start=\"3710\" data-end=\"3737\">riesgo m\u00e1ximo (Clase V)<\/strong>.<\/p><p data-start=\"3740\" data-end=\"4021\">El trabajo dom\u00e9stico se encuentra clasificado generalmente en <strong data-start=\"3802\" data-end=\"3830\">Clase III (riesgo medio)<\/strong>, debido a la combinaci\u00f3n de riesgos f\u00edsicos, biomec\u00e1nicos y qu\u00edmicos presentes en las labores del hogar. Esta clasificaci\u00f3n determina el valor de los aportes a la ARL y el tipo de cobertura.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af4842d elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"af4842d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<!DOCTYPE html>\n<html lang=\"es\">\n<head>\n<style>\n  \/* ESTILOS WIDGET *\/\n  .sb-calc-wrapper {\n    background: #fff; border: 1px solid #e5e7eb; border-radius: 16px;\n    padding: 30px; max-width: 600px; margin: 30px auto;\n    font-family: 'Manrope', sans-serif; box-shadow: 0 10px 25px rgba(0,0,0,0.05);\n    border-left: 6px solid #016D38; position: relative;\n  }\n  .sb-calc-title {\n    font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif; color: #016D38;\n    font-size: 1.5rem; margin-top: 0; font-weight: 700; text-transform: uppercase;\n  }\n  .sb-form-group { margin-bottom: 20px; }\n  .sb-label { display: block; font-weight: 700; margin-bottom: 8px; color: #333; font-size: 0.95rem; }\n  \n  \/* Tooltip Legal *\/\n  .sb-tooltip {\n    display: inline-block; width: 18px; height: 18px; background: #ccc;\n    color: #fff; border-radius: 50%; text-align: center; line-height: 18px;\n    font-size: 12px; cursor: help; position: relative; margin-left: 5px;\n  }\n  .sb-tooltip:hover::after {\n    content: attr(data-tip); position: absolute; bottom: 125%; left: 50%;\n    transform: translateX(-50%); background: #333; color: #fff;\n    padding: 5px 10px; border-radius: 4px; font-size: 12px; white-space: nowrap;\n    z-index: 10; width: max-content; max-width: 200px;\n  }\n\n  .sb-input, .sb-select {\n    width: 100%; padding: 12px; border: 1px solid #ccc; border-radius: 8px;\n    font-size: 1rem; transition: border 0.3s;\n  }\n  .sb-input:focus, .sb-select:focus { border-color: #016D38; outline: none; }\n  \n  .sb-btn-calc {\n    background: #016D38; color: #fff; border: none; width: 100%;\n    padding: 14px; font-size: 1.1rem; font-weight: 700; border-radius: 50px;\n    cursor: pointer; transition: transform 0.2s, background 0.2s;\n    font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif; text-transform: uppercase;\n    margin-bottom: 10px;\n  }\n  .sb-btn-calc:hover { background: #015c2f; transform: translateY(-2px); }\n\n  \/* Bot\u00f3n Imprimir (Estilo secundario) *\/\n  .sb-btn-print {\n    background: transparent; color: #016D38; border: 2px solid #016D38;\n    width: 100%; padding: 10px; font-size: 1rem; font-weight: 700;\n    border-radius: 50px; cursor: pointer; display: none; \/* Oculto al inicio *\/\n    font-family: 'Manrope', sans-serif;\n  }\n  .sb-btn-print:hover { background: #f0f9f5; }\n  \n  .sb-result-box {\n    margin-top: 25px; background: #FDF6D6; padding: 20px;\n    border-radius: 12px; border: 2px dashed #016D38; display: none;\n  }\n  .sb-res-row { display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 10px; font-size: 0.95rem; }\n  .sb-total { font-size: 1.8rem; color: #016D38; font-weight: 900; font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif; }\n  .sb-note { font-size: 0.8rem; color: #666; margin-top: 10px; line-height: 1.4; }\n\n  \/* ESTILOS DE IMPRESI\u00d3N *\/\n  @media print {\n    body * { visibility: hidden; }\n    .sb-calc-wrapper, .sb-calc-wrapper * { visibility: visible; }\n    .sb-calc-wrapper { position: absolute; left: 0; top: 0; width: 100%; border: none; box-shadow: none; }\n    .sb-btn-calc, .sb-btn-print, .sb-input, .sb-select { display: none !important; }\n    .sb-result-box { display: block !important; border: 2px solid #000; background: #fff; }\n    \/* Simular input lleno para impresi\u00f3n *\/\n    .sb-form-group::after { content: \" (Dato ingresado por usuario)\"; font-size: 12px; color: #666; }\n  }\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n\n<div class=\"sb-calc-wrapper\">\n  <h3 class=\"sb-calc-title\">Calculadora ARL Trabajo Dom\u00e9stico<\/h3>\n  <p style=\"margin-bottom:20px; font-size:0.95rem; color:#555;\">Calcule el aporte mensual legal con la tarifa de <strong>Riesgo Medio (Clase III)<\/strong>.<\/p>\n  \n  <div class=\"sb-form-group\">\n    <label class=\"sb-label\">Ingreso Mensual Pactado ($)<\/label>\n    <input type=\"number\" id=\"sb-salary\" class=\"sb-input\" placeholder=\"Ej: 1500000\">\n  <\/div>\n\n  <div class=\"sb-form-group\">\n    <label class=\"sb-label\">\n      Tipo de Afiliaci\u00f3n \n      <span class=\"sb-tooltip\" data-tip=\"El responsable del pago var\u00eda seg\u00fan el tipo de contrato.\">?<\/span>\n    <\/label>\n    <select id=\"sb-type\" class=\"sb-select\">\n      <option value=\"employer\">Empleador (Yo afilio a mi empleado)<\/option>\n      <option value=\"independent\">Trabajador Independiente<\/option>\n    <\/select>\n  <\/div>\n\n  <button class=\"sb-btn-calc\" onclick=\"calculateARL()\">Calcular Aporte<\/button>\n  <button id=\"sb-print-btn\" class=\"sb-btn-print\" onclick=\"window.print()\">\ud83d\udda8\ufe0f Guardar mi C\u00e1lculo<\/button>\n\n  <div id=\"sb-result\" class=\"sb-result-box\">\n    <div class=\"sb-res-row\">\n      <span>Base de Cotizaci\u00f3n (IBC):<\/span>\n      <strong id=\"sb-ibc-display\">$0<\/strong>\n    <\/div>\n    <div class=\"sb-res-row\">\n      <span>\n        Nivel de Riesgo \n        <span class=\"sb-tooltip\" style=\"background:#016D38\" data-tip=\"Normativa vigente: Trabajo dom\u00e9stico es Riesgo Medio.\">i<\/span>:\n      <\/span>\n      <strong>Clase III (2.436%)<\/strong>\n    <\/div>\n    <hr style=\"border:0; border-top:1px solid #016D38; opacity:0.3; margin:15px 0;\">\n    <div style=\"text-align:center;\">\n      <span style=\"display:block; font-weight:700; color:#333;\">Total a Pagar Mensual:<\/span>\n      <div class=\"sb-total\" id=\"sb-total-display\">$0<\/div>\n    <\/div>\n    <p class=\"sb-note\" id=\"sb-note-text\"><\/p>\n    <div style=\"text-align:center; margin-top:15px; font-size:10px; color:#999; text-transform:uppercase;\">\n      C\u00e1lculo informativo \u00b7 Seguros Bol\u00edvar\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<script>\nfunction calculateARL() {\n  \/\/ DATOS BASE 2025\/2026\n  const SMMLV = 1423500; \n  const TARIFA_CLASE_3 = 0.02436;\n\n  const salaryInput = document.getElementById('sb-salary').value;\n  const type = document.getElementById('sb-type').value;\n  const resultBox = document.getElementById('sb-result');\n  const printBtn = document.getElementById('sb-print-btn');\n  const ibcDisplay = document.getElementById('sb-ibc-display');\n  const totalDisplay = document.getElementById('sb-total-display');\n  const noteText = document.getElementById('sb-note-text');\n\n  let salary = parseFloat(salaryInput);\n\n  if (!salary || salary < 0) {\n    alert(\"Por favor ingrese un salario v\u00e1lido.\");\n    return;\n  }\n\n  \/\/ L\u00d3GICA DE NEGOCIO Y NORMATIVA\n  let ibc = salary;\n  let note = \"\u2705 El c\u00e1lculo aplica la tarifa legal vigente del <strong>2.436%<\/strong>.\";\n\n  \/\/ Regla: IBC m\u00ednimo 1 SMMLV\n  if (salary < SMMLV) {\n    ibc = SMMLV;\n    note = \"\u26a0\ufe0f <strong>Ajuste Legal:<\/strong> Aunque el salario es menor, la ley exige cotizar sobre la base m\u00ednima de 1 SMMLV.\";\n  }\n\n  let total = ibc * TARIFA_CLASE_3;\n\n  \/\/ Formato Moneda\n  const formatter = new Intl.NumberFormat('es-CO', { style: 'currency', currency: 'COP', minimumFractionDigits: 0 });\n\n  ibcDisplay.textContent = formatter.format(ibc);\n  totalDisplay.textContent = formatter.format(total);\n  \n  if (type === 'independent' && salary < SMMLV) {\n    note += \"<br><br>\ud83d\udca1 <strong>Dato Clave:<\/strong> Al ganar menos del m\u00ednimo como independiente no est\u00e1 obligado, pero este ser\u00eda el valor voluntario para asegurar su protecci\u00f3n.\";\n  }\n\n  noteText.innerHTML = note;\n  resultBox.style.display = 'block';\n  printBtn.style.display = 'block'; \/\/ Mostrar bot\u00f3n imprimir\n}\n<\/script>\n<\/body>\n<\/html>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-7879a4f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7879a4f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b883bdf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b883bdf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 data-start=\"4023\" data-end=\"4075\">Afiliaci\u00f3n a la ARL para trabajadores dom\u00e9sticos<\/h2><p data-start=\"4077\" data-end=\"4303\">La afiliaci\u00f3n a una ARL es un paso fundamental para proteger la salud y la integridad del trabajador dom\u00e9stico. Esta afiliaci\u00f3n puede realizarla el empleador, quien tiene la responsabilidad de garantizar la protecci\u00f3n laboral.<\/p><p data-start=\"4305\" data-end=\"4547\">En el caso de trabajadores dom\u00e9sticos que laboran como independientes, la afiliaci\u00f3n tambi\u00e9n es posible bajo ciertas condiciones. Para realizar aportes como independiente, se debe devengar al menos un <strong data-start=\"4506\" data-end=\"4546\">Salario M\u00ednimo Legal Vigente (SMMLV)<\/strong>.<\/p><h2><b>La Seguridad y Salud en el Trabajo para trabajadores dom\u00e9sticos como independientes<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Como empleador dom\u00e9stico usted est\u00e1 expuesto a diversos tipos de riesgos, para este sector, el nivel de riesgo es de Clase III (riesgo medio). <strong>Estar asegurado le permitir\u00e1 ejercer su labor de manera tranquila y no preocuparse en caso tal ocurra un imprevisto.\u00a0<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Para que un empleador dom\u00e9stico haga sus aportes a la Seguridad y Salud en el Trabajo como independiente debe devengar un Salario M\u00ednimo Legal Vigente SMMLV.<\/span><\/p><h2><b>\u00bfQu\u00e9 pasa si gano menos del Salario M\u00ednimo?<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Una situaci\u00f3n com\u00fan es que usted como trabajador dom\u00e9stico devengue menos del SMMLV; en estos casos, si trabaja como independiente, no est\u00e1 obligado a cotizar.\u00a0<strong> Si usted como\u00a0 trabajador independiente quiere cotizar de forma voluntaria y sus ingresos son menores a un salario m\u00ednimo, debe registrarse como si ganara un salario m\u00ednimo.<\/strong>\u00a0<br \/><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d56a2a4 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"d56a2a4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<!DOCTYPE html>\n<html lang=\"es\">\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Roboto+Condensed:wght@700;900&family=Manrope:wght@400;600;700&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n\n<style>\n  \/* CONTENEDOR PRINCIPAL *\/\n  .sb-wizard-wrapper {\n    background: #fff; border-radius: 16px; overflow: hidden;\n    box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.08); margin: 40px auto;\n    max-width: 600px; border: 1px solid #eee; font-family: 'Manrope', sans-serif;\n  }\n\n  \/* CABECERA (CAMBIO APLICADO) *\/\n  .sb-wizard-head {\n    background-color: #016D38; \/* Fondo Verde *\/\n    padding: 25px 20px;\n    text-align: center;\n    border-bottom: 4px solid #015c2f;\n  }\n  \n  .sb-wizard-head h4 {\n    margin: 0;\n    font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif;\n    font-size: 1.6rem; \/* Tama\u00f1o aumentado *\/\n    font-weight: 900;  \/* Peso extra bold *\/\n    text-transform: uppercase;\n    color: #FFE16F;    \/* AMARILLO DE MARCA *\/\n    letter-spacing: 0.5px;\n    line-height: 1.1;\n  }\n  \n  \/* CUERPO DEL ASISTENTE *\/\n  .sb-step-content { padding: 30px; text-align: center; }\n  \n  .sb-step-question { \n    font-size: 1.2rem; font-weight: 700; color: #1a1f1d; \n    margin-bottom: 25px; line-height: 1.4;\n  }\n  \n  \/* BOTONES *\/\n  .sb-wizard-btn {\n    background: #fff; border: 2px solid #016D38; color: #016D38;\n    padding: 12px 24px; border-radius: 50px; cursor: pointer;\n    font-weight: 700; margin: 8px; transition: all 0.2s ease;\n    font-size: 1rem; font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif;\n    text-transform: uppercase;\n    display: inline-block;\n    min-width: 200px;\n  }\n  \n  .sb-wizard-btn:hover { \n    background: #016D38; color: #fff; \n    transform: translateY(-2px);\n    box-shadow: 0 4px 10px rgba(1, 109, 56, 0.2);\n  }\n  \n  \/* PASOS Y ANIMACI\u00d3N *\/\n  .sb-step { display: none; animation: fadeIn 0.4s ease; }\n  .sb-step.active { display: block; }\n  \n  \/* CAJA DE RESULTADO *\/\n  .sb-final-result {\n    background: #FDF6D6; padding: 25px; border-radius: 12px;\n    color: #333; text-align: left; border: 1px dashed #016D38;\n    font-size: 1rem; line-height: 1.6;\n  }\n  \n  .sb-reset-link {\n    display: inline-block; margin-top: 25px; color: #666; font-size: 0.9rem;\n    text-decoration: none; cursor: pointer; border-bottom: 1px solid #666;\n    font-weight: 600; transition: color 0.2s;\n  }\n  .sb-reset-link:hover { color: #016D38; border-color: #016D38; }\n\n  @keyframes fadeIn { from { opacity:0; transform: translateY(10px); } to { opacity:1; transform: translateY(0); } }\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n\n<div class=\"sb-wizard-wrapper\">\n  <div class=\"sb-wizard-head\">\n    <h4>Asistente de Afiliaci\u00f3n ARL<\/h4>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"sb-step-content\">\n    \n    <div id=\"step-1\" class=\"sb-step active\">\n      <div class=\"sb-step-question\">\u00bfCu\u00e1l es su rol en este proceso?<\/div>\n      <button class=\"sb-wizard-btn\" onclick=\"nextStep(2, 'employer')\">Soy Empleador<\/button>\n      <button class=\"sb-wizard-btn\" onclick=\"nextStep(2, 'independent')\">Soy Trabajador Independiente<\/button>\n    <\/div>\n\n    <div id=\"step-2\" class=\"sb-step\">\n      <div class=\"sb-step-question\">\u00bfCu\u00e1nto es el ingreso mensual?<\/div>\n      <button class=\"sb-wizard-btn\" onclick=\"nextStep(3, 'less')\">Menos de 1 Salario M\u00ednimo<\/button>\n      <button class=\"sb-wizard-btn\" onclick=\"nextStep(3, 'more')\">1 Salario M\u00ednimo o m\u00e1s<\/button>\n    <\/div>\n\n    <div id=\"step-result\" class=\"sb-step\">\n      <div class=\"sb-final-result\" id=\"result-text\">\n        <\/div>\n      <span class=\"sb-reset-link\" onclick=\"resetWizard()\">\u21ba Volver a empezar<\/span>\n    <\/div>\n\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<script>\nlet userRole = '';\nlet userIncome = '';\n\nfunction nextStep(stepNumber, value) {\n  if (stepNumber === 2) {\n    userRole = value;\n    showStep('step-2');\n  } else if (stepNumber === 3) {\n    userIncome = value;\n    showResult();\n  }\n}\n\nfunction showStep(id) {\n  document.querySelectorAll('.sb-step').forEach(el => el.classList.remove('active'));\n  document.getElementById(id).classList.add('active');\n}\n\nfunction showResult() {\n  const resultDiv = document.getElementById('result-text');\n  let html = \"\";\n\n  if (userRole === 'employer') {\n    html = `\n      <div style=\"display:flex; align-items:center; gap:10px; margin-bottom:15px;\">\n        <span style=\"font-size:24px;\">\u2705<\/span>\n        <strong style=\"color:#016D38; font-family:'Roboto Condensed',sans-serif; font-size:1.2rem; text-transform:uppercase;\">Responsabilidad del Empleador<\/strong>\n      <\/div>\n      Usted tiene la obligaci\u00f3n de afiliar a su empleado a la ARL. Para trabajo dom\u00e9stico, el riesgo suele clasificarse como <strong>Clase III<\/strong>.\n      <br><br>\n      Recuerde que esto es obligatorio para evitar sanciones y protegerse jur\u00eddicamente ante posibles accidentes en su hogar.\n    `;\n  } else if (userRole === 'independent' && userIncome === 'less') {\n    html = `\n      <div style=\"display:flex; align-items:center; gap:10px; margin-bottom:15px;\">\n        <span style=\"font-size:24px;\">\u2696\ufe0f<\/span>\n        <strong style=\"color:#016D38; font-family:'Roboto Condensed',sans-serif; font-size:1.2rem; text-transform:uppercase;\">Caso Especial<\/strong>\n      <\/div>\n      Al ganar menos de un salario m\u00ednimo, la ley indica que <strong>no est\u00e1 obligado<\/strong> a cotizar. \n      <br><br>\n      Sin embargo, el art\u00edculo recomienda hacerlo voluntariamente para tener protecci\u00f3n. En este caso, debe registrarse cotizando sobre la base m\u00ednima de <strong>1 Salario M\u00ednimo Legal Vigente<\/strong>.\n    `;\n  } else if (userRole === 'independent' && userIncome === 'more') {\n    html = `\n      <div style=\"display:flex; align-items:center; gap:10px; margin-bottom:15px;\">\n        <span style=\"font-size:24px;\">\u2757<\/span>\n        <strong style=\"color:#016D38; font-family:'Roboto Condensed',sans-serif; font-size:1.2rem; text-transform:uppercase;\">Afiliaci\u00f3n Obligatoria<\/strong>\n      <\/div>\n      Como trabajador independiente con ingresos superiores al m\u00ednimo, <strong>debe afiliarse y cotizar<\/strong> obligatoriamente al Sistema de Seguridad Social (Salud, Pensi\u00f3n y ARL).\n      <br><br>\n      Su cotizaci\u00f3n se calcular\u00e1 sobre el 40% de sus ingresos mensuales (sin que sea inferior a 1 SMMLV).\n    `;\n  }\n\n  resultDiv.innerHTML = html;\n  showStep('step-result');\n}\n\nfunction resetWizard() {\n  userRole = '';\n  userIncome = '';\n  showStep('step-1');\n}\n<\/script>\n<\/body>\n<\/html>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-f91eabb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f91eabb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-883030c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"883030c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><b>\u00bfQu\u00e9 necesito para afiliarme a una ARL?<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">En<strong><a href=\"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/?autopauta=Ambos_Link_7334_Seguros_Bolivar_Cierre_\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Seguros Bol\u00edvar<\/a> c<\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>ontamos con informaci\u00f3n clara y completa sobre todo aquello que necesita para contar con una Afiliaci\u00f3n a Riesgos Laborales,<\/strong> ya sea como empresa, como trabajador independiente (Contrato por Prestaci\u00f3n de Servicio) o como Afiliado Voluntario.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-5ca0944 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5ca0944\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-97d1d23 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"97d1d23\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<!DOCTYPE html>\n<html lang=\"es\">\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Roboto+Condensed:wght@400;700&family=Manrope:wght@400;600;700&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n\n<style>\n  \/* --- ESTILOS DEL M\u00d3DULO TABS --- *\/\n  .sb-req-tabs-wrapper {\n    background: #fff;\n    border-radius: 16px;\n    box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.05);\n    border: 1px solid #e5e7eb;\n    font-family: 'Manrope', sans-serif;\n    margin: 40px auto;\n    max-width: 100%;\n    overflow: hidden;\n  }\n\n  \/* CABECERA VERDE *\/\n  .sb-req-header {\n    background: #016D38;\n    padding: 35px 20px;\n    text-align: center;\n    color: #fff;\n  }\n  .sb-req-header h3 {\n    margin: 0 0 10px 0;\n    font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif;\n    font-weight: 700;\n    font-size: 1.6rem;\n    text-transform: uppercase;\n    color: #FFE16F;\n  }\n  .sb-req-header p {\n    margin: 0;\n    font-size: 1.05rem;\n    opacity: 0.95;\n    max-width: 700px;\n    margin: 0 auto;\n  }\n\n  \/* NAVEGACI\u00d3N *\/\n  .sb-tabs-nav {\n    display: flex;\n    background: #f4f4f4;\n    border-bottom: 1px solid #ddd;\n    overflow-x: auto;\n  }\n  \n  .sb-tab-button {\n    flex: 1;\n    padding: 18px 15px;\n    border: none;\n    background: transparent;\n    cursor: pointer;\n    font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif;\n    font-weight: 700;\n    font-size: 1rem;\n    text-transform: uppercase;\n    color: #555;\n    white-space: nowrap;\n    border-bottom: 4px solid transparent;\n    transition: all 0.3s ease;\n  }\n  \n  .sb-tab-button:hover { background: #e9e9e9; color: #016D38; }\n  .sb-tab-button.active {\n    color: #016D38; background: #fff;\n    border-bottom: 4px solid #FFE16F;\n  }\n\n  \/* PANELES DE CONTENIDO *\/\n  .sb-tab-panel {\n    padding: 30px 40px;\n    display: none;\n    animation: fadeInTab 0.4s ease;\n  }\n  .sb-tab-panel.active { display: block; }\n\n  \/* TEXTOS Y LISTAS *\/\n  .sb-intro-text { margin-bottom: 25px; color: #444; line-height: 1.6; }\n  .sb-intro-text strong { color: #016D38; }\n\n  .sb-req-group { margin-bottom: 30px; }\n  .sb-req-group h4 {\n    font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif;\n    color: #016D38;\n    font-size: 1.2rem;\n    font-weight: 700;\n    margin: 0 0 15px 0;\n    display: flex;\n    align-items: center;\n    gap: 10px;\n    border-bottom: 1px solid #eee;\n    padding-bottom: 8px;\n  }\n  \n  \/* CORRECCI\u00d3N DE VI\u00d1ETAS AQU\u00cd *\/\n  .sb-req-ul {\n    list-style: none !important; \/* Elimina vi\u00f1eta por defecto *\/\n    padding: 0;\n    margin: 0;\n  }\n  .sb-req-ul li {\n    list-style-type: none !important; \/* Asegura eliminaci\u00f3n en hijos *\/\n    position: relative;\n    padding-left: 20px;\n    margin-bottom: 10px;\n    color: #555;\n    line-height: 1.5;\n  }\n  .sb-req-ul li::before {\n    content: \"\u2022\";\n    color: #FFE16F; \/* Color Amarillo *\/\n    font-weight: bold;\n    font-size: 1.5em;\n    position: absolute;\n    left: 0;\n    top: -4px;\n    line-height: 1;\n  }\n\n  \/* ENLACES Y NOTAS *\/\n  .sb-link { color: #016D38; text-decoration: underline; font-weight: 700; cursor: pointer; transition: color 0.2s; }\n  .sb-link:hover { color: #004d26; }\n  \n  .sb-note-box {\n    background: #f0f9f5;\n    border-left: 4px solid #016D38;\n    padding: 15px;\n    font-size: 0.9rem;\n    color: #444;\n    margin-top: 10px;\n    border-radius: 0 8px 8px 0;\n  }\n\n  \/* CAJA DE RADICACI\u00d3N *\/\n  .sb-radication-box {\n    background: #FDF6D6;\n    border: 1px dashed #016D38;\n    border-radius: 12px;\n    padding: 25px;\n    margin-top: 40px;\n  }\n  .sb-rad-title {\n    font-family: 'Roboto Condensed', sans-serif;\n    font-weight: 700;\n    color: #016D38;\n    font-size: 1.1rem;\n    margin-bottom: 15px;\n    display: flex; align-items: center; gap: 8px;\n  }\n  \n  \/* Lista ordenada para pasos (sin vi\u00f1eta amarilla, usa n\u00fameros) *\/\n  .sb-rad-steps {\n    list-style: decimal;\n    padding-left: 20px;\n    margin: 0;\n    color: #333;\n  }\n  .sb-rad-steps li { margin-bottom: 8px; }\n\n  @keyframes fadeInTab { from { opacity: 0; transform: translateY(5px); } to { opacity: 1; transform: translateY(0); } }\n\n  @media (max-width: 768px) {\n    .sb-tab-panel { padding: 20px; }\n    .sb-req-header h3 { font-size: 1.3rem; }\n    .sb-tab-button { font-size: 0.9rem; padding: 15px 10px; }\n  }\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n\n<div class=\"sb-req-tabs-wrapper\">\n  \n  <div class=\"sb-req-header\">\n    <h3>Elija el tipo de afiliaci\u00f3n<\/h3>\n    <p>Diligencie y radique sus documentos seg\u00fan su perfil.<\/p>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"sb-tabs-nav\">\n    <button class=\"sb-tab-button\" onclick=\"openReqTab('tab-empresa', this)\">Empresa<\/button>\n    <button class=\"sb-tab-button\" onclick=\"openReqTab('tab-contrato', this)\">Contrato Prestaci\u00f3n<\/button>\n    <button class=\"sb-tab-button\" onclick=\"openReqTab('tab-independiente', this)\">Independiente Voluntario<\/button>\n    <button class=\"sb-tab-button active\" onclick=\"openReqTab('tab-domestico', this)\">Servicio Dom\u00e9stico<\/button>\n  <\/div>\n\n  <div id=\"tab-empresa\" class=\"sb-tab-panel\">\n    <p class=\"sb-intro-text\">Re\u00fana los documentos aqu\u00ed presentados si su empresa desea afiliarse a la ARL Bol\u00edvar por primera vez o si quieren realizar un traslado de ARL.<br><a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/15091645\/Decreto-1990-del-06-de-Diciembre-de-2016-plazos-y-pagos-autoliquidacion_ARL_compressed.pdf\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Conozca aqu\u00ed los plazos y pagos de autoliquidaci\u00f3n ARL. Decreto 1900 \u2013 06 de diciembre 2016.<\/a><\/p>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4><svg width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M9 12h6m-6 4h6m2 5H7a2 2 0 01-2-2V5a2 2 0 012-2h5.586a1 1 0 01.707.293l5.414 5.414a1 1 0 01.293.707V19a2 2 0 01-2 2z\"><\/path><\/svg> Formulario de afiliaci\u00f3n al Sistema General de Riesgos Laborales<\/h4>\n      <p>El documento debe estar diligenciado completamente, impreso y firmado. <a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/03143645\/AT-001-2025-editable.pdf\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Desc\u00e1rguelo aqu\u00ed<\/a>. Si tiene dudas sobre cu\u00e1l es el c\u00f3digo de su actividad econ\u00f3mica, <a href=\"https:\/\/dapre.presidencia.gov.co\/normativa\/normativa\/DECRETO%20768%20DEL%2016%20DE%20MAYO%20DE%202022.pdf\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">cons\u00faltelo aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4><svg width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M19 21V5a2 2 0 00-2-2H7a2 2 0 00-2 2v16m14 0h2m-2 0h-5m-9 0H3m2 0h5M9 7h1m-1 4h1m4-4h1m-1 4h1m-5 10v-5a1 1 0 011-1h2a1 1 0 011 1v5m-4 0h4\"><\/path><\/svg> Documentos para representaci\u00f3n legal<\/h4>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li>Documento de constituci\u00f3n y representaci\u00f3n legal de acuerdo al tipo de empresas. No mayor a 60 d\u00edas. <a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/20160525\/Tabla-anexo_Documentos-para-representacion-legal.webp\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Descargar documento<\/a>.<\/li>\n        <li>Copia del Documento de Identidad del Representante Legal.<\/li>\n        <li>R.U.T.<\/li>\n        <li>Carta solicitando afiliaci\u00f3n, indicando actividad econ\u00f3mica de la empresa. <a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/25092657\/Anexo-1.docx\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Anexo 1<\/a>.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4><svg width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M4 16v1a3 3 0 003 3h10a3 3 0 003-3v-1m-4-4l-4 4m0 0l-4-4m4 4V4\"><\/path><\/svg> Formatos en Excel<\/h4>\n      <p>Descargue los archivos, dilig\u00e9ncielos, f\u00edrmelos digitalmente y env\u00edelos en formato PDF y Excel, junto al resto de documentaci\u00f3n.<\/p>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li><a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/01132827\/Centros-de-Trabajo_1Ago24.xlsx\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Centros de trabajo<\/a>.<\/li>\n        <li><a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/13102838\/PLANTILLA-INGRESO-MASIVO-TRABAJADORES-NVOPORTAL-012026V2.xlsx\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Trabajadores<\/a>.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4><svg width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M17 20h5v-2a3 3 0 00-5.356-1.857M17 20H7m10 0v-2c0-.656-.126-1.283-.356-1.857M7 20H2v-2a3 3 0 015.356-1.857M7 20v-2c0-.656.126-1.283.356-1.857m0 0a5.002 5.002 0 019.288 0M15 7a3 3 0 11-6 0 3 3 0 016 0zm6 3a2 2 0 11-4 0 2 2 0 014 0zM7 10a2 2 0 11-4 0 2 2 0 014 0z\"><\/path><\/svg> Documentos de los trabajadores<\/h4>\n      <p>Los documentos deben ser relacionados por cada uno de los trabajadores de su empresa y no ser mayor a 30 d\u00edas.<\/p>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li>Certificaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n a la EPS como cotizante.<\/li>\n        <li>Certificaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n a Fondo de Pensiones.<\/li>\n        <li>Certificaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n a Caja de Compensaci\u00f3n Familiar. Con nombre del empleador actual.<\/li>\n        <li>Copia del Contrato Laboral.<\/li>\n        <li>Copia de la c\u00e9dula de los trabajadores.<\/li>\n      <\/ul>\n      <div class=\"sb-note-box\"><strong>Tenga en cuenta:<\/strong> si tiene trabajadores independientes, el contrato debe ser mayor a un mes.<\/div>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4><svg width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M8 7h12m0 0l-4-4m4 4l-4 4m0 6H4m0 0l4 4m-4-4l4-4\"><\/path><\/svg> Documentos \u00fanicamente para traslado de ARL<\/h4>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li>Certificaci\u00f3n de la anterior ARL y de la actividad econ\u00f3mica principal de cada uno de los centros de trabajo.<\/li>\n        <li>Carta de solicitud de traslado con sello o soporte de recepci\u00f3n de la anterior ARL en original.<\/li>\n        <li>Copia de los tres \u00faltimos pagos de Seguridad Social.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-radication-box\">\n      <div class=\"sb-rad-title\">\n        <svg width=\"24\" height=\"24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M9.75 17L9 20l-1 1h8l-1-1-.75-3M3 13h18M5 17h14a2 2 0 002-2V5a2 2 0 00-2-2H5a2 2 0 00-2 2v10a2 2 0 002 2z\"><\/path><\/svg>\n        Proceso de radicaci\u00f3n\n      <\/div>\n      <p>Realice el proceso de radicaci\u00f3n ingresando a la <a href=\"https:\/\/imaginex-arlbolivar.segurosbolivar.com\/solicitudesArl\/index\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\">Oficina Virtual ARL<\/a>.<\/p>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div id=\"tab-contrato\" class=\"sb-tab-panel\">\n    <p class=\"sb-intro-text\">Identifique qu\u00e9 tipo de p\u00f3liza existe en la empresa, verifique si cuenta con ARL Bol\u00edvar y re\u00fana los documentos necesarios.<\/p>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4><svg width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M9 12h6m-6 4h6m2 5H7a2 2 0 01-2-2V5a2 2 0 012-2h5.586a1 1 0 01.707.293l5.414 5.414a1 1 0 01.293.707V19a2 2 0 01-2 2z\"><\/path><\/svg> Formulario \u00fanico de Afiliaci\u00f3n<\/h4>\n      <p>Completamente diligenciado. <a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/11073008\/AT-110-2025-editable-min.pdf\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Descargue el formulario aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n      <div class=\"sb-note-box\">\n        Al descargar el formulario, en el <strong>\u00edtem 2<\/strong> ubique en la parte superior la informaci\u00f3n de la empresa. En los <strong>\u00edtem 2 y 5<\/strong> en el campo de c\u00f3digo (7 d\u00edgitos) debe estar la actividad econ\u00f3mica de acuerdo al <strong><a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/28102945\/Dec-768.xlsx\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Decreto 768 del 2022<\/a><\/strong>. Al final, deben aparecer las firmas.\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4><svg width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M10 6H5a2 2 0 00-2 2v9a2 2 0 002 2h14a2 2 0 002-2V8a2 2 0 00-2-2h-5m-4 0V5a2 2 0 114 0v1m-4 0c0 .884-.5 2-2 2\"><\/path><\/svg> Documentos Requeridos<\/h4>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li>Copia de c\u00e9dula del trabajador independiente.<\/li>\n        <li>C\u00e1mara de comercio de la empresa renovada al a\u00f1o actual (no mayor a 60 d\u00edas) o RUT donde registre el representante legal.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4>Certificaciones del trabajador<\/h4>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li>Certificaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n vigente a EPS como independiente, no mayor a 30 d\u00edas.<\/li>\n        <li>Certificaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n vigente al Fondo de Pensiones, no mayor a 30 d\u00edas.<\/li>\n        <li>Si es pensionado, adjunte la resoluci\u00f3n o el certificado expedido por el Fondo de Pensiones.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4>Documentos del contrato<\/h4>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li>Copia del Contrato de Prestaci\u00f3n de servicios firmado por ambas partes (debe estar vigente; en caso de ser entidad estatal, adjuntar pantallazos del SECOP).<\/li>\n        <li>Carta de no afiliaci\u00f3n vigente a otra ARL, solicitando afiliaci\u00f3n del trabajador independiente. <a href=\"https:\/\/d38xcr033cbh9b.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/16134050\/Proforma-de-no-afiliacion_10Mar23.docx\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Descargue el formulario aqu\u00ed<\/a>.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-radication-box\">\n      <div class=\"sb-rad-title\">\n        <svg width=\"24\" height=\"24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M9.75 17L9 20l-1 1h8l-1-1-.75-3M3 13h18M5 17h14a2 2 0 002-2V5a2 2 0 00-2-2H5a2 2 0 00-2 2v10a2 2 0 002 2z\"><\/path><\/svg>\n        Realice el proceso de radicaci\u00f3n as\u00ed:\n      <\/div>\n      <ol class=\"sb-rad-steps\">\n        <li>Ingrese a la <a href=\"https:\/\/imaginex-arlbolivar.segurosbolivar.com\/solicitudesArl\/index\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\">Oficina Virtual ARL<\/a>.<\/li>\n        <li>En la pesta\u00f1a de <strong>Afiliado\/Trabajador<\/strong>, seleccione solicitudes ARL.<\/li>\n        <li>En Sub-tipo de solicitud, seleccione <strong>Novedades<\/strong>.<\/li>\n        <li>En Tipo de solicitud, de clic en <strong>\u201c13 Afiliaci\u00f3n de trabajador independiente \u2013 Otro s\u00ed, contrato de prestaci\u00f3n de servicios\u201d<\/strong>.<\/li>\n      <\/ol>\n      <p style=\"font-size:0.9rem; margin-top:15px; color:#555;\">Al finalizar el proceso, su empresa estar\u00e1 afiliada en un plazo de 8 horas h\u00e1biles. Recibir\u00e1 una notificaci\u00f3n al correo inscrito.<\/p>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div id=\"tab-independiente\" class=\"sb-tab-panel\">\n    \n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4><svg width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M9 12h6m-6 4h6m2 5H7a2 2 0 01-2-2V5a2 2 0 012-2h5.586a1 1 0 01.707.293l5.414 5.414a1 1 0 01.293.707V19a2 2 0 01-2 2z\"><\/path><\/svg> Formulario \u00fanico de Afiliaci\u00f3n<\/h4>\n      <p>En lo referente a los \u00edtems \u201cC\u00f3digo actividad econ\u00f3mica de acuerdo al <strong><a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/28102945\/Dec-768.xlsx\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Decreto 768\/2022<\/a><\/strong>\u201d y \u201cActividad econ\u00f3mica principal\u201d <a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/11073008\/AT-110-2025-editable-min.pdf\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Descargue el formulario aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4><svg width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M10 6H5a2 2 0 00-2 2v9a2 2 0 002 2h14a2 2 0 002-2V8a2 2 0 00-2-2h-5m-4 0V5a2 2 0 114 0v1m-4 0c0 .884-.5 2-2 2\"><\/path><\/svg> Documentos Personales<\/h4>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li>Fotocopia de la C\u00e9dula de ciudadan\u00eda o documentos de identidad.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4>Certificaciones del trabajador<\/h4>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li>Certificaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n vigente a EPS como independiente, no mayor a 30 d\u00edas.<\/li>\n        <li>Certificaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n vigente al Fondo de Pensiones, no mayor a 30 d\u00edas.<\/li>\n        <li>Si es pensionado, adjunte la resoluci\u00f3n o el certificado expedido por el Fondo de Pensiones.<\/li>\n        <li><strong>Formato \u00fanico de identificaci\u00f3n de peligros \u201cFUIPSRL\u201d:<\/strong> Diligenciado en su totalidad con las ocupaciones u oficios que desarrollar\u00e1. Est\u00e9 formato lo encuentra en la <a href=\"https:\/\/www.mintrabajo.gov.co\/documents\/20147\/647970\/RESOLUCION++144+DEL+2017.pdf\/39bbd241-7ced-6fcc-88ed-e1a51b971bf9?t=1646532966689\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Res. 114 de 2017<\/a>. O descarguelo directamente <a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/24103414\/formato-FUIPSRL_10Mar23.pdf\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed (FUIPSRL)<\/a>.<\/li>\n        <li>Certificado de examen Pre-ocupacional.<\/li>\n        <li>Copia de la licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo del m\u00e9dico que emite el certificado ocupacional.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-radication-box\">\n      <div class=\"sb-rad-title\">\n        <svg width=\"24\" height=\"24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M9.75 17L9 20l-1 1h8l-1-1-.75-3M3 13h18M5 17h14a2 2 0 002-2V5a2 2 0 00-2-2H5a2 2 0 00-2 2v10a2 2 0 002 2z\"><\/path><\/svg>\n        Realice el proceso de radicaci\u00f3n as\u00ed:\n      <\/div>\n      <ol class=\"sb-rad-steps\">\n        <li>Ingrese a la <a href=\"https:\/\/imaginex-arlbolivar.segurosbolivar.com\/solicitudesArl\/index\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\">Oficina Virtual ARL<\/a>.<\/li>\n        <li>En la pesta\u00f1a de <strong>Afiliado\/Trabajador<\/strong>, seleccione solicitudes ARL.<\/li>\n        <li>En Sub-tipo de solicitud, seleccione <strong>Novedades<\/strong>.<\/li>\n        <li>En Tipo de solicitud, de clic en <strong>\u201c52 Afiliaci\u00f3n trabajador independiente voluntario\u201d<\/strong>.<\/li>\n      <\/ol>\n      <p style=\"font-size:0.9rem; margin-top:15px; color:#555;\">Al finalizar el proceso, su empresa estar\u00e1 afiliada en un plazo de 8 horas h\u00e1biles. Recibir\u00e1 una notificaci\u00f3n al correo inscrito.<\/p>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div id=\"tab-domestico\" class=\"sb-tab-panel active\">\n    \n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4><svg width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M9 12h6m-6 4h6m2 5H7a2 2 0 01-2-2V5a2 2 0 012-2h5.586a1 1 0 01.707.293l5.414 5.414a1 1 0 01.293.707V19a2 2 0 01-2 2z\"><\/path><\/svg> Formulario de afiliaci\u00f3n para Registro de Empresas o Contratantes<\/h4>\n      <p>El documento debe estar diligenciado completamente, impreso y firmado. <a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/24090536\/AT-001-2025-editable-servicio-domestico-min.pdf\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Desc\u00e1rguelo aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4><svg width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M10 6H5a2 2 0 00-2 2v9a2 2 0 002 2h14a2 2 0 002-2V8a2 2 0 00-2-2h-5m-4 0V5a2 2 0 114 0v1m-4 0c0 .884-.5 2-2 2\"><\/path><\/svg> Documentos de Identidad y Carta<\/h4>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li>Fotocopia de la c\u00e9dula de ciudadan\u00eda o documento de identidad del empleador y el trabajador.<\/li>\n        <li>Carta solicitando afiliaci\u00f3n, indicando actividad econ\u00f3mica. <a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/01134529\/Anexo-2.docx\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Anexo 2<\/a>.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4>Certificaciones del trabajador<\/h4>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li>Certificado de afiliaci\u00f3n vigente a EPS o SISBEN, no mayor a 30 d\u00edas.<\/li>\n        <li>Certificado de afiliaci\u00f3n vigente al Fondo de Pensiones, no mayor a 30 d\u00edas.<\/li>\n        <li>Certificaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n a Caja de Compensaci\u00f3n Familiar. Con nombre del empleador actual, no mayor a 30 d\u00edas.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4>Fotocopias<\/h4>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li>Copia del contrato de Servicio Dom\u00e9stico (empleado).<\/li>\n        <li>Copia de RUT del empleador.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-req-group\">\n      <h4>Formatos en Excel<\/h4>\n      <p>Descargue los archivos, dilig\u00e9ncielos, f\u00edrmelos digitalmente y env\u00edelos en formato PDF y Excel, junto al resto de documentaci\u00f3n.<\/p>\n      <ul class=\"sb-req-ul\">\n        <li><a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/01132827\/Centros-de-Trabajo_1Ago24.xlsx\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Centros de trabajo<\/a>.<\/li>\n        <li><a href=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/13102838\/PLANTILLA-INGRESO-MASIVO-TRABAJADORES-NVOPORTAL-012026V2.xlsx\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\" rel=\"noopener\">Trabajadores<\/a>.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"sb-radication-box\">\n      <div class=\"sb-rad-title\">\n        <svg width=\"24\" height=\"24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M9.75 17L9 20l-1 1h8l-1-1-.75-3M3 13h18M5 17h14a2 2 0 002-2V5a2 2 0 00-2-2H5a2 2 0 00-2 2v10a2 2 0 002 2z\"><\/path><\/svg>\n        Realice el proceso de radicaci\u00f3n as\u00ed:\n      <\/div>\n      <ol class=\"sb-rad-steps\">\n        <li>Ingrese a la <a href=\"https:\/\/imaginex-arlbolivar.segurosbolivar.com\/solicitudesArl\/index\" target=\"_blank\" class=\"sb-link\">Oficina Virtual ARL<\/a>.<\/li>\n        <li>En la pesta\u00f1a de Empresa, seleccione <strong>\u201cSolicitudes ARL\u201d<\/strong>.<\/li>\n        <li>En Sub-Tipo de solicitud seleccione <strong>\u201cOtros\u201d<\/strong>.<\/li>\n        <li>En Tipo de solicitud de clic en <strong>\u201c35 Otro Tipo de Solicitud\u201d<\/strong>.<\/li>\n      <\/ol>\n      <p style=\"font-size:0.9rem; margin-top:15px; color:#555;\">Al finalizar el proceso, su empresa estar\u00e1 afiliada en un plazo de 8 horas h\u00e1biles. Recibir\u00e1 una notificaci\u00f3n con el estado de afiliaci\u00f3n, al correo inscrito.<\/p>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n<\/div>\n\n<script>\nfunction openReqTab(tabId, btn) {\n  \/\/ Ocultar todos los paneles\n  const panels = document.querySelectorAll('.sb-tab-panel');\n  panels.forEach(p => p.classList.remove('active'));\n\n  \/\/ Desactivar botones\n  const buttons = document.querySelectorAll('.sb-tab-button');\n  buttons.forEach(b => b.classList.remove('active'));\n\n  \/\/ Activar actual\n  document.getElementById(tabId).classList.add('active');\n  btn.classList.add('active');\n}\n<\/script>\n\n<\/body>\n<\/html>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9902af0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9902af0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, le damos algunos consejos para cuidar de su salud laboral como trabajador dom\u00e9stico.<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">A la hora de usar cuchillos, use una tabla, corte de adentro hacia afuera y gu\u00e1rdelos cuidadosamente.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">En una actividad o tarea use toda su mano para evitar torsiones<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">A la hora de hacer aseo use los implementos de protecci\u00f3n necesarios<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando est\u00e9 cocinando use guantes que protejan del calor<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mantenga todo lo que genere calor lejos de los ni\u00f1os<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando haya acabado de lavar no desenchufe o hale cables de energ\u00eda con las manos mojadas<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Es importante que como trabajador independiente o que la persona que le apoya con las labores del hogar se encuentre afiliado a una Aseguradora de Riesgos Laborales<\/strong>, pues nadie est\u00e1 exento a sufrir un accidente mientras desempe\u00f1a su labor.\u00a0<\/span><\/p><h2 data-start=\"5568\" data-end=\"5631\">Consejos pr\u00e1cticos para cuidar la salud laboral en el hogar<\/h2><p data-start=\"5633\" data-end=\"5989\">Adem\u00e1s de la afiliaci\u00f3n, adoptar h\u00e1bitos seguros reduce significativamente los riesgos. Usar tablas al cortar alimentos, emplear toda la mano al realizar tareas repetitivas, utilizar guantes para el aseo y la cocina, mantener los cables el\u00e9ctricos en buen estado y evitar manipular enchufes con las manos mojadas son acciones simples que protegen la salud.<\/p><p data-start=\"5991\" data-end=\"6074\">Peque\u00f1os cuidados diarios hacen una gran diferencia en la prevenci\u00f3n de accidentes.<\/p><h2 data-start=\"6076\" data-end=\"6125\">Protecci\u00f3n y tranquilidad con Seguros Bol\u00edvar<\/h2><p data-start=\"6127\" data-end=\"6465\">Nadie est\u00e1 exento de un accidente laboral. Por eso, contar con el respaldo de una <strong data-start=\"6209\" data-end=\"6245\">Aseguradora de Riesgos Laborales<\/strong> es una decisi\u00f3n que aporta tranquilidad y bienestar. En Seguros Bol\u00edvar acompa\u00f1amos a trabajadores y empleadores con soluciones claras, cercanas y responsables, pensadas para proteger la vida y la salud en cada jornada.<\/p><p data-start=\"6467\" data-end=\"6540\">Cuidar a quienes trabajan en el hogar es cuidar la tranquilidad de todos. <span style=\"font-weight: 400;\">Desde <\/span><a href=\"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/?autopauta=Ambos_Link_7334_Seguros_Bolivar_Cierre_\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Seguros Bol\u00edvar<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> nos preocupamos por su bienestar y salud.<\/span><\/p><table style=\"width: 100%;\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" align=\"center\"><tbody><tr style=\"text-align: center; font-family: Open Sans, sans-serif;\"><td style=\"padding-bottom: 24px; color: #29292a; font-size: 18px; font-weight: 600;\">\u00bfQu\u00e9 tan \u00fatil le pareci\u00f3 este contenido?<\/td><\/tr><tr style=\"text-align: center;\"><td><table style=\"width: 100%; max-width: 400px; margin: auto;\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\"><tbody><tr><td><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/survey.survicate.com\/1aa256dae6362312\/?pieza=7334_seguridad_y_salud_en_el_trabajo_para_trabajadores_domesticos|Protecci\u00f3n ARL|Bienestar Laboral&amp;aid=2510313\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"width: 32px; height: 32px;\" src=\"https:\/\/image.experienciasbolivar.segurosbolivar.com\/lib\/fe3511747364047b751475\/m\/1\/7d675113-0e03-409d-944b-3b06b10fb55e.png\" \/> <\/a><\/td><td><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/survey.survicate.com\/1aa256dae6362312\/?pieza=7334_seguridad_y_salud_en_el_trabajo_para_trabajadores_domesticos|Protecci\u00f3n ARL|Bienestar Laboral&amp;aid=2510314\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"width: 32px; height: 32px;\" src=\"https:\/\/image.experienciasbolivar.segurosbolivar.com\/lib\/fe3511747364047b751475\/m\/1\/2cceee11-e12d-4873-bb48-569d2d4afe2d.png\" \/> <\/a><\/td><td><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/survey.survicate.com\/1aa256dae6362312\/?pieza=7334_seguridad_y_salud_en_el_trabajo_para_trabajadores_domesticos|Protecci\u00f3n ARL|Bienestar Laboral&amp;aid=2510315\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"width: 32px; height: 32px;\" src=\"https:\/\/image.experienciasbolivar.segurosbolivar.com\/lib\/fe3511747364047b751475\/m\/1\/7553bd02-b4da-452e-9446-d80f342e8662.png\" \/> <\/a><\/td><td><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/survey.survicate.com\/1aa256dae6362312\/?pieza=7334_seguridad_y_salud_en_el_trabajo_para_trabajadores_domesticos|Protecci\u00f3n ARL|Bienestar Laboral&amp;aid=2510316\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"width: 32px; height: 32px;\" src=\"https:\/\/image.experienciasbolivar.segurosbolivar.com\/lib\/fe3511747364047b751475\/m\/1\/1aa041a1-6fa1-4da5-8ce4-099bda589a6d.png\" \/> <\/a><\/td><td><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/survey.survicate.com\/1aa256dae6362312\/?pieza=7334_seguridad_y_salud_en_el_trabajo_para_trabajadores_domesticos|Protecci\u00f3n ARL|Bienestar Laboral&amp;aid=2510317\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"width: 32px; height: 32px;\" src=\"https:\/\/image.experienciasbolivar.segurosbolivar.com\/lib\/fe3511747364047b751475\/m\/1\/237d20e9-0b59-4c8a-8a44-8733a91bb3e1.png\" \/> <\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-90d8f17 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"90d8f17\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e5a874 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"6e5a874\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"Article\",\n  \"mainEntityOfPage\": {\n    \"@type\": \"WebPage\",\n    \"@id\": \"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/arl-trabajadores-domesticos\"\n  },\n  \"headline\": \"ARL para trabajadores dom\u00e9sticos: Gu\u00eda de Gesti\u00f3n, Riesgos y Afiliaci\u00f3n\",\n  \"description\": \"Descubra c\u00f3mo afiliar a trabajadores dom\u00e9sticos a la ARL (Riesgo Clase III), identifique riesgos laborales en el hogar y utilice nuestras herramientas de c\u00e1lculo y auditor\u00eda de seguridad.\",\n  \"author\": {\n    \"@type\": \"Organization\",\n    \"name\": \"Seguros Bol\u00edvar\",\n    \"url\": \"https:\/\/www.segurosbolivar.com\"\n  },\n  \"publisher\": {\n    \"@type\": \"Organization\",\n    \"name\": \"Seguros Bol\u00edvar\",\n    \"logo\": {\n      \"@type\": \"ImageObject\",\n      \"url\": \"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/logo-bolivar.png\"\n    }\n  },\n  \"datePublished\": \"2025-12-17\",\n  \"dateModified\": \"2026-01-15\",\n  \"about\": [\n    {\n      \"@type\": \"Thing\",\n      \"name\": \"Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)\"\n    },\n    {\n      \"@type\": \"DefinedTerm\",\n      \"name\": \"Riesgo Clase III\",\n      \"description\": \"Nivel de riesgo medio asignado normativamente al trabajo dom\u00e9stico en Colombia.\"\n    }\n  ],\n  \"hasPart\": [\n    {\n      \"@type\": \"FAQPage\",\n      \"mainEntity\": [\n        {\n          \"@type\": \"Question\",\n          \"name\": \"\u00bfPor qu\u00e9 es importante la SST para trabajadores dom\u00e9sticos?\",\n          \"acceptedAnswer\": {\n            \"@type\": \"Answer\",\n            \"text\": \"Busca prevenir accidentes y enfermedades derivadas de labores de aseo, cocina y cuidado, que implican riesgos no visibles a simple vista, garantizando atenci\u00f3n m\u00e9dica y rehabilitaci\u00f3n.\"\n          }\n        },\n        {\n          \"@type\": \"Question\",\n          \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 pasa si un trabajador independiente gana menos del Salario M\u00ednimo?\",\n          \"acceptedAnswer\": {\n            \"@type\": \"Answer\",\n            \"text\": \"La ley indica que no est\u00e1 obligado a cotizar. Sin embargo, puede afiliarse voluntariamente registr\u00e1ndose con una base de cotizaci\u00f3n de 1 SMMLV para tener cobertura.\"\n          }\n        },\n        {\n          \"@type\": \"Question\",\n          \"name\": \"\u00bfCu\u00e1les son los principales riesgos en el trabajo dom\u00e9stico?\",\n          \"acceptedAnswer\": {\n            \"@type\": \"Answer\",\n            \"text\": \"Se clasifican en: Mec\u00e1nico (golpes, cortes), Biol\u00f3gico (residuos, virus), Locativo (pisos lisos, ca\u00eddas), P\u00fablico (robos), Biomec\u00e1nico (cargas, posturas), Qu\u00edmico (productos de limpieza) y Psicosocial (estr\u00e9s).\"\n          }\n        }\n      ]\n    },\n    {\n      \"@type\": \"HowTo\",\n      \"name\": \"C\u00f3mo afiliar a un trabajador dom\u00e9stico a ARL Seguros Bol\u00edvar\",\n      \"step\": [\n        {\n          \"@type\": \"HowToStep\",\n          \"name\": \"Identificar el Rol\",\n          \"text\": \"Determine si la afiliaci\u00f3n la realiza una empresa, un empleador persona natural o si es un trabajador independiente voluntario.\"\n        },\n        {\n          \"@type\": \"HowToStep\",\n          \"name\": \"Reunir Documentaci\u00f3n\",\n          \"text\": \"Descargue el Formulario \u00danico de Afiliaci\u00f3n, fotocopias de c\u00e9dula, contratos y certificados de EPS y Pensi\u00f3n vigentes.\"\n        },\n        {\n          \"@type\": \"HowToStep\",\n          \"name\": \"Validar Riesgo y Actividad\",\n          \"text\": \"Aseg\u00farese de usar el c\u00f3digo de actividad econ\u00f3mica correcto (Decreto 768 de 2022) y clasificar el riesgo (generalmente Clase III).\"\n        },\n        {\n          \"@type\": \"HowToStep\",\n          \"name\": \"Radicaci\u00f3n Virtual\",\n          \"text\": \"Ingrese a la Oficina Virtual ARL de Seguros Bol\u00edvar, cargue los documentos firmados y reciba su notificaci\u00f3n en 8 horas h\u00e1biles.\"\n        }\n      ]\n    }\n  ]\n}\n<\/script>\n\n<script 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si es necesario.\",\n      \"applicationCategory\": \"Calculator\",\n      \"featureList\": \"C\u00e1lculo autom\u00e1tico de tarifa riesgo medio, Ajuste base presuntiva salario m\u00ednimo, Diferenciaci\u00f3n empleador\/independiente\"\n    },\n    {\n      \"@type\": \"SoftwareApplication\",\n      \"name\": \"Auditor\u00eda Interactiva de Riesgos del Hogar\",\n      \"description\": \"Lista de chequeo digital que permite identificar riesgos mec\u00e1nicos, qu\u00edmicos y locativos en el hogar, generando un plan de mejoramiento descargable.\",\n      \"applicationCategory\": \"HealthApplication\",\n      \"featureList\": \"Diagn\u00f3stico de seguridad, Generaci\u00f3n de PDF con recomendaciones, Evaluaci\u00f3n de riesgos biomec\u00e1nicos y locativos\"\n    },\n    {\n      \"@type\": \"SoftwareApplication\",\n      \"name\": \"Asistente de Afiliaci\u00f3n (Wizard)\",\n      \"description\": \"Gu\u00eda paso a paso que indica los documentos exactos requeridos seg\u00fan el tipo 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