{"id":4914,"date":"2021-04-15T09:49:32","date_gmt":"2021-04-15T14:49:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/?p=4914"},"modified":"2026-02-11T12:46:25","modified_gmt":"2026-02-11T17:46:25","slug":"5-claves-para-ser-un-lider-extraordinario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/pymes\/5-claves-para-ser-un-lider-extraordinario\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo ser un l\u00edder extraordinario?"},"content":{"rendered":"\t\t
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El liderazgo es un tema del que se ha hablado durante mucho tiempo y que ha tenido gran importancia dentro las organizaciones. Se han definido diferentes y variados conceptos para describir qu\u00e9 es el liderazgo y sobre todo cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas que definen a un l\u00edder extraordinario.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Lleno de m\u00faltiples capacidades y un c\u00famulo de actitudes personales, as\u00ed se espera que sea un l\u00edder extraordinario.\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n

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En la actualidad muchos jefes y directivos se enfrentan en sus roles al reto de ser un buen l\u00edder para sus colaboradores y para lograr generar un cambio en la compa\u00f1\u00eda. Ser un l\u00edder extraordinario o un modelo a seguir no es tan f\u00e1cil como parece.<\/span><\/p>\n

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Por tal raz\u00f3n, ha sido tanto el empe\u00f1o por encontrar a los l\u00edderes extraordinarios, que se han desarrollado numerosas teor\u00edas al respecto.<\/i><\/b><\/p>\n

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Seg\u00fan, los expertos en Recursos Humanos y en Psicometr\u00eda Jack Zenger y Joe Folkman, exponen en su libro The Extraordinary Leader: Turning Good Managers into Great Leader (El l\u00edder extraordinario: transformando buenos directivos en l\u00edderes extraordinarios), <\/span>afirman que un l\u00edder extraordinario puede conseguir el doble de ingresos netos para su empresa.\u00a0<\/b><\/p>\n\n

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Ellos basan su modelo en el an\u00e1lisis de las competencias que debe tener un l\u00edder para obtener los resultados empresariales esperados. Zenger y Folkman explican c\u00f3mo implementar un modelo que permita a las organizaciones desarrollar el liderazgo a trav\u00e9s de 16 competencias espec\u00edficas, agrupadas en cinco \u00e1reas: car\u00e1cter, competencia personal, enfoque hacia resultados, habilidades interpersonales y liderazgo para el cambio.<\/strong>\u00a0<\/span><\/p>\n\n

\u00bfC\u00f3mo ser un l\u00edder extraordinario?<\/b><\/h2>\n\n

Para que un directivo pueda situarse en el selecto grupo de l\u00edderes extraordinarios debe lograr eficiencia en sus actividades laborales.\u00a0<\/span><\/p>\n\n

Se trata de 16 habilidades, divididas en cinco bloques y que transforman a un gerente en un l\u00edder extraordinario, totalmente listo para afrontar los retos del mercado. Donde, seg\u00fan Zenger y Folkman todos son pilares fundamentales para ser un l\u00edder extraordinario.\u00a0<\/span><\/p>\n\n

Caracter\u00edsticas de un l\u00edder extraordinario<\/b><\/h2>\n\n

Car\u00e1cter<\/b><\/h3>\n\n

Es el pilar central de la efectividad, un l\u00edder piensa, act\u00faa y reacciona ante circunstancias comunicando un mensaje asertivo en el momento de tomar una decisi\u00f3n. Pero, adem\u00e1s con car\u00e1cter un l\u00edder no teme ser claro y transparente.<\/span><\/p>\n

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Capacidad personal<\/b><\/h3>\n\n

Un l\u00edder tiene la habilidad de resolver problemas y encontrar el equilibrio de una manera intelectual y emocional.<\/span><\/p>\n\n

Enfoque en resultados<\/b><\/h3>\n\n

Tienen que ser equilibrados y sostenidos en el tiempo.<\/span><\/p>\n\n

Tambi\u00e9n puede leer:<\/em> \u00bfTomar una siesta mejora la productividad?<\/a><\/strong><\/p>\n\n

Habilidades interpersonales<\/b><\/h3>\n\n

Debe ser un buen comunicador, tiene la capacidad de relacionarse colaborativamente con las dem\u00e1s personas y con la organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n, inspira y motiva a trabajar de manera efectiva en equipo.<\/span><\/p>\n\n

L\u00edder de cambio<\/b><\/h3>\n\n

Un l\u00edder extraordinario impulsa y promueve a ayudar a sus colaboradores para que asuman los cambios en la b\u00fasqueda de metas nuevas. Motiva a hacer las cosas de nuevas diferentes o hacia un nivel significativamente m\u00e1s alto de desempe\u00f1o.<\/span><\/p>\n\n

Tambi\u00e9n puede leer:<\/em> Profesionales digitales que necesita en su empresa<\/a><\/strong><\/p>\n\n

Al aplicar las 16 aptitudes de Zenger y Foklman, el l\u00edder extraordinario consigue que la organizaci\u00f3n siempre lidere y gane<\/b>. Por lo tanto, un buen l\u00edder consigue incrementar la productividad, mejorar el ambiente laboral, fidelizar y mantener a los trabajadores motivados, mejorar el clima laboral o disponer de clientes internos y externos m\u00e1s satisfechos.<\/p>\n\n

Ahora que ya conoces como lograr ser un l\u00edder extraordinario, en Seguros Bol\u00edvar<\/strong><\/a> te invitamos a poner en pr\u00e1ctica lo aprendido para que le aportes lo mejor de ti a tu compa\u00f1\u00eda, colaboradores y compa\u00f1eros de trabajo.<\/p>\n\n

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\u00bfQu\u00e9 tan \u00fatil le pareci\u00f3 este contenido?<\/td>\n<\/tr>\n
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Conozca cu\u00e1les son los rasgos que definen a un l\u00edder extraordinario en organizaciones exitosas y que fomentan la gesti\u00f3n del cambio.<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":4917,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[132],"tags":[58,48,49,40],"class_list":["post-4914","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pymes","tag-consejos-para-empresas","tag-emprendimiento-en-colombia","tag-empresas-en-colombia","tag-salud-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4914","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4914"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4914\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45979,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4914\/revisions\/45979"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4914"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4914"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4914"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}