{"id":2266,"date":"2025-05-27T10:00:19","date_gmt":"2025-05-27T15:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/?p=2266"},"modified":"2026-01-07T14:07:11","modified_gmt":"2026-01-07T19:07:11","slug":"accidente-de-trabajo-que-es-y-que-no","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/proteccion-arl\/accidente-de-trabajo-que-es-y-que-no\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es un accidente de trabajo?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si alguna vez se ha preguntado <\/span><b>qu\u00e9 pasar\u00eda si se resbala, se fractura o sufre alguna lesi\u00f3n en su lugar trabajo; este es un art\u00edculo que definitivamente deber\u00eda leer<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. A todo lo anterior, se le puede denominar un <strong>accidente de trabajo (ya lo veremos).\u00a0 <\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Y es que <\/span><b>nadie est\u00e1 exento de sufrir una ca\u00edda, un golpe, una fractura, entre otras lesiones; durante el cumplimiento de sus actividades laborales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Por eso, es de suma importancia que conozcamos a profundidad qu\u00e9 se considera y qu\u00e9 no un accidente laboral y en este blog de <a href=\"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/?autopauta=Ambos_Link_2266_seguros_bolivar_Inicio_\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Seguros Bol\u00edvar<\/strong><\/a> se lo contamos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Definici\u00f3n legal de un accidente de trabajo\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acuerdo al art\u00edculo 3 de la <\/span><a href=\"https:\/\/www.minsalud.gov.co\/sites\/rid\/Lists\/BibliotecaDigital\/RIDE\/DE\/DIJ\/Ley-1562-de-2012.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>Ley 1562 de 2012<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, un accidente de trabajo se define como; \u201c<\/span><b>todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasi\u00f3n del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesi\u00f3n org\u00e1nica, una perturbaci\u00f3n funcional o psiqui\u00e1trica, una invalidez o la muerte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por consiguiente, es realmente un accidente de trabajo cuando el empleado se encuentra realizando una actividad relacionada directamente con su funci\u00f3n laboral. <strong>Tambi\u00e9n, se considera un accidente laboral cuando la persona est\u00e1 cumpliendo \u00f3rdenes de su jefe.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<div class=\"flex-1 overflow-hidden\">\n<div class=\"react-scroll-to-bottom--css-ctoph-79elbk h-full\">\n<div class=\"react-scroll-to-bottom--css-ctoph-1n7m0yu\">\n<div class=\"flex flex-col text-sm gizmo:pb-9 dark:bg-gray-800 gizmo:dark:bg-transparent\">\n<div class=\"w-full text-token-text-primary border-b border-black\/10 gizmo:border-0 dark:border-gray-900\/50 gizmo:dark:border-0 bg-gray-50 gizmo:bg-transparent dark:bg-[#444654] gizmo:dark:bg-transparent\" data-testid=\"conversation-turn-3\">\n<div class=\"p-4 gizmo:py-2 justify-center text-base md:gap-6 md:py-6 m-auto\">\n<div class=\"flex flex-1 gap-4 text-base mx-auto md:gap-6 gizmo:gap-3 gizmo:md:px-5 gizmo:lg:px-1 gizmo:xl:px-5 md:max-w-2xl lg:max-w-[38rem] gizmo:md:max-w-3xl gizmo:lg:max-w-[40rem] gizmo:xl:max-w-[48rem] xl:max-w-3xl } group final-completion\">\n<div class=\"relative flex w-[calc(100%-50px)] flex-col gizmo:w-full lg:w-[calc(100%-115px)] agent-turn\">\n<div class=\"flex-col gap-1 md:gap-3\">\n<div class=\"flex flex-grow flex-col max-w-full gap-3 gizmo:gap-0\">\n<div class=\"min-h-[20px] text-message flex flex-col items-start gap-3 whitespace-pre-wrap break-words [.text-message+&amp;]:mt-5 overflow-x-auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"ba37ff54-3a98-43f6-9398-2c5ef04a0d97\">\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light\">\n<blockquote><p><strong>Es decir, un accidente laboral incluye aquellos eventos ocurridos al seguir las instrucciones del empleador, incluso fuera del entorno laboral y horario establecido.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p><strong><em>Tambi\u00e9n puede leer: <\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/proteccion-arl\/estos-son-los-riesgos-mas-comunes-en-trabajos-de-construccion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Riesgos laborales m\u00e1s comunes en los trabajadores de la construcci\u00f3n<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>Otras situaciones que califican como accidentes laborales<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adicional, seg\u00fan la <\/span><b>Ley 1562 de 2012, se consideran accidentes de trabajo aquellos que se produzcan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Durante el traslado de los <a href=\"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/proteccion-arl\/accidentes-durante-el-teletrabajo-quien-responde\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>trabajadores<\/strong><\/a> o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Durante el ejercicio de la funci\u00f3n sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Por la ejecuci\u00f3n de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se act\u00fae por cuenta o en representaci\u00f3n del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/arl?autopauta=Ambos_700X200_banner_Mitad_2266_ARL_2022\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-7760 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/14095800\/arl-Seguros-Bolivar.jpg\" alt=\"arl Seguros Bolivar\" width=\"700\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/14095800\/arl-Seguros-Bolivar.jpg 700w, https:\/\/d9b6rardqz97a.cloudfront.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/14095800\/arl-Seguros-Bolivar-300x86.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>Diversos tipos de accidentes de trabajo\u00a0<\/b><\/h2>\n<p>Si alguna vez se ha tropezado en las instalaciones de su oficina o en el almac\u00e9n donde trabaja, se ha cortado con un bistur\u00ed o ha sufrido dolores de espalda, definitivamente ha sufrido un accidente de trabajo. Y aunque, e<span style=\"font-weight: 400;\">xisten muchos tipos de <strong>accidentes laborales, los m\u00e1s comunes son los siguientes:\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Resbalones, tropezones y ca\u00eddas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Desgarros o lesiones musculares.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ser golpeado por objetos que caen de estantes o armarios.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Desgaste o lesi\u00f3n por movimientos repetitivos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Choques y colisiones de autom\u00f3viles, camiones o incluso veh\u00edculos m\u00e1s peque\u00f1os, como montacargas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cortes y laceraciones.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exposici\u00f3n al ruido fuerte.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Tambi\u00e9n puede leer: <\/em><a href=\"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/vida\/importancia-de-un-seguro-de-vida-para-usted-y-su-familia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00bfPor qu\u00e9 es importante tener un Seguro de vida?<\/a><\/strong><\/p>\n<h2>Los accidentes de trabajo psicol\u00f3gicos y psiqui\u00e1tricos<\/h2>\n<p>Ya mencionados los accidentes de trabajo m\u00e1s comunes como los f\u00edsicos, poco se habla de los\u00a0 <strong>accidentes\u00a0 psicol\u00f3gicos o psiqui\u00e1tricos<\/strong>; en este caso, demostrarlos tiene un poco m\u00e1s de dificultad.<\/p>\n<p>Por\u00a0 lo general, las afectaciones mentales o de \u00e1nimo no tienen una causa \u00fanica.\u00a0 <strong>Estudios psiqui\u00e1tricos demuestran que surgen de la combinaci\u00f3n entre la vulnerabilidad individual y el entorno,<\/strong> es en este \u00faltimo en donde se pueden incluir el aspecto laboral.\u00a0 Esto quiere decir que, si bien la causa espec\u00edfica no puede ser \u00fanica y exclusivamente del trabajo, este las pudo agravar.<\/p>\n<p>En este tipo de casos <strong>le corresponde al \u00e1rea medico-legal comprobar si el trabajo agudiz\u00f3 las afectaciones psiqui\u00e1tricas<\/strong> del trabajador, consider\u00e1ndose as\u00ed un accidente laboral.<\/p>\n<h2><b>Accidentes que no son considerados laborales\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No se considera un accidente de trabajo, <strong>cuando este sucede por fuera de las instalaciones de trabajo, durante horario no laboral, en medio de permisos remunerados o sin remunerar, durante la asistencia de citas m\u00e9dicas u otros permisos otorgados por el empleador y que no sean provenientes de una actividad de trabajo.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong><em>Tambi\u00e9n puede leer:<\/em> <a href=\"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/arl\/arl-seguros-bolivar-proteccion-y-bienestar-para-sus-empleados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Calidez humana e innovaci\u00f3n: el sello de la ARL Seguros Bol\u00edvar<\/a><\/strong><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo debo reportar un accidente de trabajo?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando se encuentre en medio de un accidente laboral o sufra alguno,<strong> lo primero que debe hacer es reportarlo inmediatamente a la <a href=\"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/arl?autopauta=Ambos_Link_2266_Arl_Cierre_\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ARL<\/a><\/strong> a la que se encuentre afiliada su empresa o usted\u00a0 como independiente, para que esta entidad eval\u00fae el evento y preste la atenci\u00f3n necesaria al trabajador.\u00a0<\/span><\/p>\n<div class=\"flex-1 overflow-hidden\">\n<div class=\"react-scroll-to-bottom--css-ctoph-79elbk h-full\">\n<div class=\"react-scroll-to-bottom--css-ctoph-1n7m0yu\">\n<div class=\"flex flex-col text-sm gizmo:pb-9 dark:bg-gray-800 gizmo:dark:bg-transparent\">\n<div class=\"w-full text-token-text-primary border-b border-black\/10 gizmo:border-0 dark:border-gray-900\/50 gizmo:dark:border-0 bg-gray-50 gizmo:bg-transparent dark:bg-[#444654] gizmo:dark:bg-transparent\" data-testid=\"conversation-turn-7\">\n<div class=\"p-4 gizmo:py-2 justify-center text-base md:gap-6 md:py-6 m-auto\">\n<div class=\"flex flex-1 gap-4 text-base mx-auto md:gap-6 gizmo:gap-3 gizmo:md:px-5 gizmo:lg:px-1 gizmo:xl:px-5 md:max-w-2xl lg:max-w-[38rem] gizmo:md:max-w-3xl gizmo:lg:max-w-[40rem] gizmo:xl:max-w-[48rem] xl:max-w-3xl } group final-completion\">\n<div class=\"relative flex w-[calc(100%-50px)] flex-col gizmo:w-full lg:w-[calc(100%-115px)] agent-turn\">\n<div class=\"flex-col gap-1 md:gap-3\">\n<div class=\"flex flex-grow flex-col max-w-full gap-3 gizmo:gap-0\">\n<div class=\"min-h-[20px] text-message flex flex-col items-start gap-3 whitespace-pre-wrap break-words [.text-message+&amp;]:mt-5 overflow-x-auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"2a17c1ed-fdfd-4b58-8ecc-79242c4f8de1\">\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light\">\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Tambi\u00e9n es clave contactar directamente con el encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo (salud ocupacional) de su compa\u00f1\u00eda.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><iframe title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/GorhDWsx3DY\" width=\"700\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esperamos que estos consejos le hayan servido para entender mejor qu\u00e9 es un accidente de trabajo y c\u00f3mo o cu\u00e1ndo acudir a las entidades responsables de su valoraci\u00f3n. Recuerde que en <strong><a href=\"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/?autopauta=Ambos_Link_2266_seguros_bolivar_Cierre_\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Seguros Bol\u00edvar<\/a>\u00a0<\/strong>nos preocupamos por el bienestar de todos los trabajadores colombianos.\u00a0<\/span><\/p>\n<table style=\"width: 100%;\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" align=\"center\">\n<tbody>\n<tr style=\"text-align: center; font-family: Open Sans, sans-serif;\">\n<td style=\"padding-bottom: 24px; color: #29292a; font-size: 18px; font-weight: 600;\">\u00bfQu\u00e9 tan \u00fatil le pareci\u00f3 este contenido?<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"text-align: center;\">\n<td>\n<table style=\"width: 100%; max-width: 400px; margin: auto;\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/survey.survicate.com\/1aa256dae6362312\/?pieza=2266_accidente_de_trabajo_que_es_y_que_no|Protecci\u00f3n ARL|&amp;aid=2510313\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"width: 32px; height: 32px;\" src=\"https:\/\/image.experienciasbolivar.segurosbolivar.com\/lib\/fe3511747364047b751475\/m\/1\/7d675113-0e03-409d-944b-3b06b10fb55e.png\" \/> <\/a><\/td>\n<td><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/survey.survicate.com\/1aa256dae6362312\/?pieza=2266_accidente_de_trabajo_que_es_y_que_no|Protecci\u00f3n ARL|&amp;aid=2510314\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"width: 32px; height: 32px;\" src=\"https:\/\/image.experienciasbolivar.segurosbolivar.com\/lib\/fe3511747364047b751475\/m\/1\/2cceee11-e12d-4873-bb48-569d2d4afe2d.png\" \/> <\/a><\/td>\n<td><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/survey.survicate.com\/1aa256dae6362312\/?pieza=2266_accidente_de_trabajo_que_es_y_que_no|Protecci\u00f3n ARL|&amp;aid=2510315\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"width: 32px; height: 32px;\" src=\"https:\/\/image.experienciasbolivar.segurosbolivar.com\/lib\/fe3511747364047b751475\/m\/1\/7553bd02-b4da-452e-9446-d80f342e8662.png\" \/> <\/a><\/td>\n<td><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/survey.survicate.com\/1aa256dae6362312\/?pieza=2266_accidente_de_trabajo_que_es_y_que_no|Protecci\u00f3n ARL|&amp;aid=2510316\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"width: 32px; height: 32px;\" src=\"https:\/\/image.experienciasbolivar.segurosbolivar.com\/lib\/fe3511747364047b751475\/m\/1\/1aa041a1-6fa1-4da5-8ce4-099bda589a6d.png\" \/> <\/a><\/td>\n<td><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/survey.survicate.com\/1aa256dae6362312\/?pieza=2266_accidente_de_trabajo_que_es_y_que_no|Protecci\u00f3n ARL|&amp;aid=2510317\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"width: 32px; height: 32px;\" src=\"https:\/\/image.experienciasbolivar.segurosbolivar.com\/lib\/fe3511747364047b751475\/m\/1\/237d20e9-0b59-4c8a-8a44-8733a91bb3e1.png\" \/> <\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siempre se ha escuchado hablar de accidente de trabajo pero realmente se sabe, \u00bfqu\u00e9 es y qu\u00e9 no? Conozca m\u00e1s sobre este tema. <\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":15463,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[131],"tags":[65,35,38,39,40],"class_list":["post-2266","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-proteccion-arl","tag-arl","tag-bienestar-personal","tag-medidas-de-prevencion","tag-riesgos-laborales","tag-salud-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2266","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2266"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2266\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15770,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2266\/revisions\/15770"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2266"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2266"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}