{"id":12020,"date":"2024-03-21T15:58:27","date_gmt":"2024-03-21T20:58:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/?p=12020"},"modified":"2026-02-11T12:18:42","modified_gmt":"2026-02-11T17:18:42","slug":"mujeres-lideres-claves-para-el-empoderamiento-y-liderazgo-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.segurosbolivar.com\/blog\/tendencias\/mujeres-lideres-claves-para-el-empoderamiento-y-liderazgo-femenino\/","title":{"rendered":"Charlas a otro nivel: Empoderando el \u00e9xito profesional desde la mirada de mujeres l\u00edderes"},"content":{"rendered":"\t\t
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En un mundo donde la inclusi\u00f3n y la diversidad son factores clave para alcanzar el\u00a0 \u00e9xito, el liderazgo femenino en <\/span>Seguros Bol\u00edvar<\/b><\/a> juega un papel fundamental, siendo un motor de progreso y cambio. Por eso, en nuestro video podcast <\/strong><\/a><\/span>“Charlas a otro nivel”<\/strong>, y en el marco del <\/span>mes de la mujer<\/b>, contamos con la participaci\u00f3n de dos grandes mujeres l\u00edderes<\/strong> de <\/span>Seguros Bol\u00edvar y Servicios Bol\u00edvar, Liliana Camejo, Vicepresidente de Mercadeo<\/b> y <\/span>Livi Betancur Aguirre, Vicepresidente de Talento Humano.<\/b><\/p>

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En esta conversaci\u00f3n, <\/span>estas dos mujeres l\u00edderes nos brindaron su valiosa perspectiva sobre el liderazgo femenino<\/b>, demostrando que la igualdad de g\u00e9nero no es solo una aspiraci\u00f3n, sino una realidad tangible que impulsa un equipo m\u00e1s eficaz y una cultura empresarial inspiradora.\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0<\/p><\/blockquote>

\u201cMe siento absolutamente plena y totalment<\/b>e reconocida y valorada desde mi naturaleza de mujer\u201d<\/b><\/h2>

Liliana Camejo, vicepresidente de Mercado en Seguros Bol\u00edvar, es mucho m\u00e1s que una l\u00edder corporativa destacada; es un testimonio viviente del poder de la determinaci\u00f3n y la dedicaci\u00f3n. As\u00ed se evidencia en la primera parte del video<\/strong><\/a><\/span>podcast<\/strong><\/a>.<\/b><\/p>

“Me gustar\u00eda comenzar contextualizando lo que implica para m\u00ed ser una l\u00edder femenina, y es la oportunidad de participar en todas las decisiones de la compa\u00f1\u00eda, o al menos en gran parte, pero con voz y voto”, expres\u00f3 Liliana con convicci\u00f3n. “Es algo absolutamente m\u00e1gico”, a\u00f1adi\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>

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\u00bfC\u00f3mo es la participaci\u00f3n femenina en la compra de seguros?<\/a><\/strong><\/p>

Con una trayectoria de 33 a\u00f1os en la empresa, Liliana ha sido testigo y protagonista de una transformaci\u00f3n profunda<\/b>, tanto a nivel personal como profesional. Ingres\u00f3 a la organizaci\u00f3n siendo a\u00fan muy joven, reci\u00e9n salida de la universidad y reci\u00e9n casada. “Llevo mucho tiempo trabajando aqu\u00ed en esta empresa, y para aquellos que no me conocen, ha sido una experiencia realmente enriquecedora. <\/span>Me he sentido plenamente reconocida y valorada desde mi naturaleza de mujer<\/b><\/a>, y tambi\u00e9n he tenido la confianza de poder participar activamente”, explic\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>

“<\/span>En todo este crecimiento estructural de la organizaci\u00f3n, entendemos que la inclusi\u00f3n y el liderazgo femenino son claves del \u00e9xito para seguir innovando, para mejorar<\/b>“, concluy\u00f3, destacando la importancia de la diversidad en la b\u00fasqueda de la excelencia corporativa.<\/span><\/p><\/blockquote>

\"Portafolio<\/a><\/p>

Desaf\u00edos de las mujeres l\u00edderes<\/b><\/h2>

Durante esta charla, <\/span>Livi Betancur y Liliana Camejo compartieron valiosas reflexiones sobre los desaf\u00edos que enfrentan las mujeres en la actualidad<\/b>. Estas son algunas de las conclusiones a las que llegaron:<\/span><\/p>